儿子死了欠的债务怎么办

[律师回复] 解析：
若将儿童作为商品进行贩卖，则通常构成拐卖人口这项严重罪行。
在这种情况下，根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，如果犯罪分子怀揣着将小孩出卖的恶意偷盗婴儿或幼儿，那么其应被视为犯有拐卖人口罪并接受相应的法律制裁。
在此种情形中，偷盗他人子女仅仅是犯罪分子实施的众多拐卖人口行为中的一种，这显然已经侵犯到了孩子们的人身自由权利，使他们脱离了家庭和父母的关爱、照顾；
更为严重的是，对于尚无自我保护能力的婴幼儿来说，这种行为所带来的伤害远超过对具有自主意识的儿童的侵害，因此，犯罪分子所面临的刑事惩罚也将会更为严厉。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系指，各类公司、企业或其他法人单位内部之从业者，凭借自身职务所赋予的权力与方便条件，擅自将本单位所有的资产据为己有，且涉案金额达到了一定规模。
根据我国相关法律法规的规定，对于此类犯罪行为，应当以犯罪论处，但其前提条件是，涉案金额必须达到法定标准。
具体来说，这一法定标准为涉案金额在人民币五千元至一万元之间。
若涉案金额在此范围内，则应当依法予以立案侦查并追究相应责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司业务的转移究竟是否构成职务侵占罪，须依据具体情况加以评判。
按照《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的成立条件主要涵盖了以下几个重要环节：
首先，任职资格方面，行为主体必须具有担任特定职务的身份，例如国家公务人员、企业与事业单位的从业者等。
其次，利用职务之便也是该罪的关键要素，行为人务必运用其职务赋予的特殊权力以及便利条件，进而施行侵占行为。
再次，非法占有亦被视为必须具备的事实前提，即行为人达成将公共资源或是他人物品据为己有的目的。
然而，若是仅对公司、企业或者其他组织的财产进行了非法侵占，但并未达到较大金额的评定标准，那么此时并不足以认定构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.根据我国法律规定，对于职务侵占案，涉案金额高达八万元人民币者，可被判处三年以下有期徒刑或拘役等刑罚。
2.针对公司、企业或是其他相关机构的员工，如他们在岗位中存在滥用职权的行为，擅自将本应归属公司所有的财务资源占为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”）时，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
若涉案金额进一步扩大至“数额巨大”，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
而当涉案金额达到“数额特别巨大”的程度时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，被判为死刑、无期徒刑，或者有期徒刑长达十年及以上。
若犯罪分子怀有杀害他人之目的并使用残忍暴力手段导致其死亡，且在其死后还实施了奸尸行为的话，应视其为故意杀人罪行，并且，奸尸这一恶劣行为也可视为量刑时的重要考量因素。
然而，如果行为人在对女性实施强奸之后，出于报复心理、灭口动机，或者为了逃避追捕而再次将该名女子杀害或造成其身体伤害，那么，他将会面临数项罪行的合并处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪之犯罪构成及入罪标准，我国现行法明文设立具备约束力的金额底线：
如若相应主体非法占用公司、企事业或是其它有关组织的财产，其所涉价值在人民币五千元至一万元之间，便可启动司法程序进行刑事追责。
职务侵占作为一种犯罪行为，其所涵盖的犯罪主题主要涉及到公司、企事业乃至其他各类组织中的员工等具有特定职业身份的人士。
从刑法学的角度审视，职务侵占罪的客观实施过程主要表现为行为人滥用其职务所赋予的特殊优势地位，将所在单位的财务资源非法据为己有的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我我国刑法相关法律条文规定，诽谤罪系指明知故犯地刻意编造与传播虚构事实，以此严重损害他人民格尊严、毁坏他人声誉的恶劣行径。
若在此种情况下，公众场合公然造谣中伤他人情节达到严重程度，将依法被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑事处罚。
但若情节格外恶劣，可能会面临最高达三至十年不等的有期徒刑刑责。
因此在面对公开场合造谣这类问题时，我们必须遵循法律法规，不轻易发布未经核实的虚假消息，努力维护社会的公平正义以及稳定和谐的公共秩序。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
欲判定侵占罪之未遂状态，须明确所侵犯之财产所有权是否已经完成转移，以及相关法人或机构等是否已然丧失对于该财产之掌控能力。
若未能实现所有权转移且法人或机构并未失去对于该财产之掌控，则构成职务侵占罪之未遂情形；
反之，若已成功实现所有权转移且法人或机构失去对于该财产之掌控，则视为职务侵占罪之既遂形态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若该股东于公司内担任某项关联职位，并在利用其职务之便从事某种活动时涉及到不当行为，那么这就是我们通常所说的“职务侵占”。
然而，若非如此，那么这种行为就被视为普通的“侵占行为”。
要构成“职务侵占罪”，需要满足以下几个重要条件：
首先，行为人必须是利用自身职务上的便利进行犯罪；
其次，行为人必须实施了侵占行为；
最后，行为人的侵占行为必须达到一定金额的标准。
如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但是尚未达到规定的金额标准，那么同样无法构成“职务侵占罪”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占的案件中，公安机关会采取如下措施进行处理：
首先，若发现存在职务侵占犯罪行为或者犯罪嫌疑人，则需立即按管辖权域展开深入调查，履行立案侦查手续；
其次，被侵占公司亦可选择向公安机关报案，公安机关将对此类案件给予明确受理，如经过查证确认涉及犯罪事实，公安机关同样会依法进行立案侦查工作。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于性侵罪的判罪依据主要包括以下五项具体内容：
第一，实物证据，如作案工具等；
第二，文书证据，例如电话记录等；
第三，证人的证言，即目击者或者知情人士所提供的证词；
第四，受害者的陈述，包括受害者的经历和感受等；
最后，也是最重要的，犯罪嫌疑人或被告的供述及辩护。
然而，只有被告人的供述而缺乏其他任何证据支持的情况下，是无法进行定罪处罚的。
但是，如果没有被告人的供述，但其他证据确凿且充分，同样可以进行定罪处罚。
至于盗窃罪的量刑问题，也就是我们通常所说的刑罚裁量，它是指根据刑法的相关规定，在确认了盗窃罪的成立之后，对于犯罪分子是否应该判处刑罚，应判处何种刑罚以及应判处多少刑罚的确定与裁量过程。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在刑事犯罪领域，相较于职务侵占而言，盗窃罪的情节更为严重。
二者之间的主要区别在于，职务侵占行为人是基于其在公司、企业或其它单位所担任的特定职位，借此机会非法占有本应属于单位所有的财产；
然而，盗窃罪则不存在这种特殊的便利条件。
具体来说，职务侵占罪是指，公司、企业或其他单位的从业人员，滥用职权，将归属于自身职务范围内的公司财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。
若在实施职务侵占行为的过程中又发生盗窃事件，则应按照刑法规定对两宗违法行为进行数罪并罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为涉及到45万元人民币的情况，依照法律规定，可判处5年以下有期徒刑或拘役等刑罚。
若数额超过了百万元，则可被认定为数额巨大。
然而，如果行为者能够主动退还赃款，获得受害人的谅解并且与他们达成刑事和解协议，那么法院在判罚时将酌情减免其基准刑50%及以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
只要成功实施了侵占行为，即可构成相关犯罪。
然而，在案件被公安机关立案之前，若涉事者及时返还所占财物且获得公司愿意出具谅解书不予追究刑事责任的话，那么公安机关有可能不会启动立案程序，甚至撤回案件。
需要特别注意的是，相关法律条款规定如下：
公司、企业或其他组织内的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（数额较大）时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而当涉案金额进一步扩大（数额巨大）时，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处没收个人财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害犯罪案件，其量刑标准如下：
若行为人存心故意伤害他人身体健康，且所产生的损伤程度达到了轻伤级别及以上，那么便构成了故意伤害犯罪，在此情况下，行为人通常将面临刑事责任追究，被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚。
然而，若行为人在实施犯罪过程中导致受害者重伤，那么其将面临更为严厉的法律制裁，即被判处三年以上十年以下有期徒刑；
而当行为人的犯罪行为致使受害者死亡，或者采用极端残忍手段使受害者重伤并留下严重残疾时，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、个人若涉及职务侵占行为，涉案金额若达到或超过二十万元人民币，那么他将面临大约五年左右的刑期。
2、当涉及到职务侵占时，若涉案金额为二十万元人民币，该行为无疑已构成职务侵占犯罪，并且属于数额较大的范畴，相应地，行为人将会受到五年以上有期徒刑或拘役的严厉处罚。
3、如能在事件发生后主动投案自首并积极退还赃款，或许能减轻刑罚至约五年以内，然而被判处缓刑的可能性仍旧较小。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于利用职务之便，非法拓展其职责范围并侵吞本应属于单位所有的财务资源，且涉及金额达到了一万元人民币以上者，将被视为“数额较大”。
而对那些利用职务之便，非法侵吞本应属于单位所有的财务资源，且涉及金额高达了三十万元人民币以上的被告人，将被判定犯下“数额巨大”的罪行。
此外，若此类行为存在反复性或者导致了恶劣影响的严重后果，抑或是出现了其他可以被考虑加重刑事责任的情况，都需要依法予以从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
当事人若欲向人民法院提起诉讼，应当向该院提交书面的起诉状。
起诉状内需详细记录下如下事项：
首先，对于公民作为原告的案件，需要明确载明原告和被告的身份信息，包括双方的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址（户籍所在地或常居地）以及电话号码、邮政编码等；
而对于法人或其他组织作为原告的案件，则需注明其名称、住所及法定代表人或主要负责人的姓名、职务、单位电话号码、邮政编码等相关信息。
其次，需明确陈述诉讼请求及其所依据的事实与理由。
再次，需列举出所有的证据及其来源，同时还需注明证人的姓名及其工作单位、住址等信息。
最后，起诉状必须使用打印机或蓝色、黑色墨水或碳素墨水进行书写，且需按照被告人数提出副本。
如果原告为法人或其他组织，则在起诉状末尾处需加盖公章。
当事人对于自己提出的主张，负有提供相应证据的义务。
证据应当提交原件或原物。
如果证据材料是复写纸、纯蓝墨水或圆珠笔书写的，在提供原件的同时，还需附带复印件。
当事人向法院提交书证时，应填写一式两份的证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。
待法院承办人员核对无误后，承办人员会在证据清单上签字盖章，其中一份交还给当事人，另一份则留档备查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照于2015年11月1日起开始生效的《中华人民共和国刑法修正案（九）》所明确规范的，集资诈骗罪将不再适用死刑作为最严厉的惩罚方式，其法定范围内的最高刑罚则改为了无期徒刑。
集资诈骗罪的名目下涵盖了一系列以非法占有为主要目的，违反相关金融法律、法规的规定，采用欺骗手段进行非法集资活动，从而扰乱国家正常金融秩序，侵害公共及私人财产所有权，并且涉案金额达到一定规模的违法行为。
这一法律修订的实施，充分彰显出我国在打击金融犯罪领域的力度正在持续增强，同时也体现了对犯罪分子基本人权的尊重与保障。
对于那些涉及集资诈骗罪的罪犯而言，虽然取消死刑并不代表他们能够逃避法律的制裁，但却意味着他们将依据犯罪情节的严重性来确定应受何种刑罚以及刑期的长短。
而对于受害者群体来说，这一法律修订同样意味着他们有望得到更为公平合理的赔偿和追偿。
因此，我们应当进一步强化对集资诈骗罪的预防和打击力度，切实维护广大人民群众的财产安全和合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪金额的界定标准：
根据相关法律法规，当职务侵占的涉案金额达到或超过六万元时，该行为将会被视为职务侵占罪。
而在实际量刑过程中，构成职务侵占罪的案件通常会面临着五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
此外，职务侵占罪的具体含义为，指公司、企业以及其他特定单位中的工作人员，凭借其职务上的便利条件，将本单位财物非法地占为已有，且涉及到的金额数量较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。