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小劳务公司注册条件有哪些

最新修订 | 2024-04-29
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
设立小型劳务企业,必须满足如下特定要求:
1、公司规模必须在注册资本方面达到至少两百万元人民币之标准;
2、需具备一处长期不变,且足以支持业务正常开展的固定经营场地以及相应的配套设施;
3、需要建立并完善符合现今法律及行政法规所规定的劳务派遣管理制度;
4、还需遵守法律、行政法规规定的其他必要条件。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳务输出公司注册条件
1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有公司住所。
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注册公司时注册资本大小有关系吗
注册公司的时候注册资本的大小对公司当然是有一定关系的,注册资本的大小对公司的影响,主要就体现在注册资本高的话,将来有利于公司承揽业务,贷款的时候银行也要考虑公司的注册资本,但是注册资本越大,公司承担的民事责任也就越高,印花税也会越多。
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公司经营
劳务公司注册条件都有什么?
1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。
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