单位不执行仲裁结果的后果是什么
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 若在劳动仲裁裁决正式生效之后，责任方未按照裁决之内容履行相应义务，权益受侵害的一方便可依法向当地人民法院提出强制执行的请求。在此期间，若责任人具备足够的偿付能力却依然恶意拒绝履行责任，此人名下所有的财产便有可能面临查封、冻结等法律措施。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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劳动仲裁结果如果单位不执行怎么处理1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;2、法院可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。
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劳动仲裁结果如果单位不执行怎么办在仲裁庭给出最终判决之后，应立即制作并发出裁决书给双方面对面。若有一方对该裁决表示不满，可在收到裁决书之日起十五个工作日内向当地人民法院提起诉讼；若是逾期未采取任何行动，则裁决书将立刻生效且具有法律约束力。对于已正式生效的裁决书，双方需根据裁决书中的条款和时间要求及时进行履行。
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用人单位劳动仲裁不执行的后果怎么办用人单位劳动仲裁不执行的后果是，可以申请人民法院强制执行。法院强制执行的时候，可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产，会冻结企业的银行账户。在我们日常工作中，经常会发生于用人单位发生劳动仲裁的问题，下面为大家解答一些相关知识。
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劳动仲裁结果如果单位不执行怎么办劳动仲裁裁决后，企业若拒不执行，劳动者可依法向法院申请强制执行，费用由企业承担。若企业仍不执行，相关部门可对其处以罚款、拘留等行政处罚。执行过程中产生的费用可向企业主张。
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单位不执行仲裁结果的后果是什么
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劳动仲裁结果如果单位不执行怎么办
劳动仲裁裁决后，企业若拒不执行，劳动者可依法向法院申请强制执行，费用由企业承担。若企业仍不执行，相关部门可对其处以罚款、拘留等行政处罚。执行过程中产生的费用可向企业主张。
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劳动纠纷我们是民事判决完并已完成执行(程序)但未返款的与同案后认定刑事案件的债权人，我们是否可以提出附带民事赔偿或要求法院恢复我们院民事判决的继续执行返款？
[律师回复] 你好什么时候下的判决得具体看一下案件详细情况点头像可以电给你具体研究一下，
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快速解决“债权债务”问题
劳动仲裁结果如果单位不执行怎么办
在仲裁庭给出最终判决之后，应立即制作并发出裁决书给双方面对面。若有一方对该裁决表示不满，可在收到裁决书之日起十五个工作日内向当地人民法院提起诉讼；若是逾期未采取任何行动，则裁决书将立刻生效且具有法律约束力。对于已正式生效的裁决书，双方需根据裁决书中的条款和时间要求及时进行履行。
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劳动纠纷想了解，2013年买的首套房，现在办证。请问契税按什么时候的政策执行，税率是多少？谢谢?
[律师回复] 你好，建议房管局进行查询
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快速解决“非诉讼类”问题
你好，查封了对方的土地和对公账号，现在被执行人要求解封，但我们想对她的土地设立抵押权，不知道这个在不撤诉的情况下怎么操做
[律师回复] 需要在合法合规的前提下，通过协商、签订合同及办理抵押登记等一系列程序来实现。具体情况具体分析的，能说一下你的情况吗
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我做担保被执行了 我现在没有还款能力 可以取消担保责任
[律师回复] 做担保被执行后，若没有还款能力，在一些特定情形下可取消担保责任，具体如下：
- 担保合同存在问题：若担保合同本身存在法律效力瑕疵，如主合同当事人双方串通，骗取担保人提供保证，或主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段，使担保人在违背真实意思的情况下提供保证，担保人可不承担民事责任.
- 债权人同意撤销：若债权人明确表示同意撤销担保人的担保责任，担保人可解除担保义务.
- 超过保证期间：一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁，或连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任，保证人不再承担保证责任.
- 债务已清偿或担保责任已解除：若能证明主债务人已清偿债务或担保责任已解除，可向法院申请撤销担保责任.
- 执行程序存在问题：若认为被执行标的或执行程序存在问题，可向法院提出异议，若异议成立，法院会终止执行程序.
- 通过诉讼方式：可通过诉讼申请撤销执行标的、变更执行方式等，获法院支持后，执行程序可解除.
- 与债权人协商达成协议：和债权人协商，就缩短还款期限、调整还款金额等达成一致，形成书面协议并获法院批准，可解除担保关系.
- 担保合同存在问题：若担保合同本身存在法律效力瑕疵，如主合同当事人双方串通，骗取担保人提供保证，或主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段，使担保人在违背真实意思的情况下提供保证，担保人可不承担民事责任.
- 债权人同意撤销：若债权人明确表示同意撤销担保人的担保责任，担保人可解除担保义务.
- 超过保证期间：一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁，或连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任，保证人不再承担保证责任.
- 债务已清偿或担保责任已解除：若能证明主债务人已清偿债务或担保责任已解除，可向法院申请撤销担保责任.
- 执行程序存在问题：若认为被执行标的或执行程序存在问题，可向法院提出异议，若异议成立，法院会终止执行程序.
- 通过诉讼方式：可通过诉讼申请撤销执行标的、变更执行方式等，获法院支持后，执行程序可解除.
- 与债权人协商达成协议：和债权人协商，就缩短还款期限、调整还款金额等达成一致，形成书面协议并获法院批准，可解除担保关系.
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用人单位劳动仲裁不执行的后果怎么办
用人单位劳动仲裁不执行的后果是，可以申请人民法院强制执行。法院强制执行的时候，可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产，会冻结企业的银行账户。在我们日常工作中，经常会发生于用人单位发生劳动仲裁的问题，下面为大家解答一些相关知识。
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劳动纠纷
单位怎么申请强制执行仲裁
单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。
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诉讼仲裁与前夫没有结婚证，贷款买车签字了，现在是共同还债人，现在无力偿还，他也不还，法院已经强制执行了
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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快速解决“债权债务”问题
我朋友公司马上要申请破产，但是还欠银行一千多万，还不起了，会被执行吗？
[律师回复] 公司在申请破产后，通常会进入破产清算程序，法院会根据具体情况对破产财产进行处置
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现实被多次侮辱辱骂，有什么法律可以制裁吗
[律师回复] 如果在现实中多次被侮辱、辱骂，可以通过以下法律途径寻求制裁：
1. 民事法律
侵权责任法：侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如，侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题，如抑郁、焦虑等，并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的，被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。
2. 治安管理处罚法
如果侮辱、辱骂行为情节较轻，尚未构成犯罪，公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。例如，在公共场合多次对他人进行辱骂，引起围观，扰乱了公共秩序，就可以适用治安管理处罚。
3. 刑事法律
侮辱罪或诽谤罪：如果侮辱、辱骂行为情节严重，构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为；诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。例如，通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息，造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的，可能会被认定为情节严重，受到刑事处罚，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过，这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪，即需要被害人自己向法院提起诉讼，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
1. 民事法律
侵权责任法：侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如，侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题，如抑郁、焦虑等，并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的，被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。
2. 治安管理处罚法
如果侮辱、辱骂行为情节较轻，尚未构成犯罪，公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。例如，在公共场合多次对他人进行辱骂，引起围观，扰乱了公共秩序，就可以适用治安管理处罚。
3. 刑事法律
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单位不执行劳动仲裁的裁决怎么办？
单位不执行劳动仲裁的裁决的情况下，劳动者可以直接向法院起诉，并提交相关证据文件，要求法院进行判决处理，具体情况下应当根据实际的矛盾纠纷情况来确定，并由司法机关调查取证后来认定。
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诉讼仲裁
