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单位不执行仲裁结果的后果是什么

最新修订 | 2024-04-30
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若在劳动仲裁裁决正式生效之后,责任方未按照裁决之内容履行相应义务,权益受侵害的一方便可依法向当地人民法院提出强制执行的请求。在此期间,若责任人具备足够的偿付能力却依然恶意拒绝履行责任,此人名下所有的财产便有可能面临查封、冻结等法律措施。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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用人单位劳动仲裁不执行的后果怎么办
用人单位劳动仲裁不执行的后果是,可以申请人民法院强制执行。法院强制执行的时候,可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产,会冻结企业的银行账户。在我们日常工作中,经常会发生于用人单位发生劳动仲裁的问题,下面为大家解答一些相关知识。
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单位怎么申请强制执行仲裁
单位怎么申请强制执行仲裁,需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序,我们国家法律当中已经明确的规定的,如果说要申请劳动仲裁的话,获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。
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诉讼仲裁
单位不执行劳动仲裁的裁决怎么办?
单位不执行劳动仲裁的裁决的情况下,劳动者可以直接向法院起诉,并提交相关证据文件,要求法院进行判决处理,具体情况下应当根据实际的矛盾纠纷情况来确定,并由司法机关调查取证后来认定。
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诉讼仲裁
劳动仲裁裁决后单位不执行怎么办
当事人劳动仲裁案件生效后,当事人一方不履行仲裁裁决的,另一方作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请强制执行。法院执行庭会审核申请人提交的仲裁裁决书和有关材料,然后对不执行劳动仲裁裁决的一方进行强制执行。执行庭会查封其银行账号、名下的动产和不动产,包括车辆、应收账款、公司等。
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劳动纠纷
单位不执行仲裁决定怎么报警?
用人单位没有按照规定执行仲裁决定,当事人可以拿着仲裁书去法院申请强制执行,在履行劳动合同时出现争议,双方可以去仲裁机构申请仲裁,仲裁裁决下达后,对仲裁结果不满意的,可以向法院起诉。
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