深圳十级工伤赔偿明细
- 律师解析
- 根据国家相关规定，倘若工伤员工受伤程度达到十级残疾标准，有权享受到一笔一次性的伤残补偿金，即相当于七个月的个人月平均工资。需要指出的是，这里所提到的“个人月平均工资”一词，特指工伤员工在工伤事故发生或职业接触有害物质之前，过去十二个月经历的平均每月缴纳税款工资收入。若该员工的个人月平均工资超过了统筹地区全体劳动者平均工资的三倍以上，则他应获得的补偿应参考统筹地区劳动者平均工资的三倍进行确定；反之，若其个人月平均工资低于统筹地区劳动者平均工资的六成，那么他可以得到的补偿将依据统筹地区劳动者平均工资的六成为基准进行计算。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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