社保卡能作为工资卡吗
- 律师解析
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社保卡除具备普通银行转账支付功能之外，更可直接用作薪资发放之用。
然而值得注意的是，虽然社保卡本身亦具备金融支付功能，但其中所储存的医疗保险款项却无法作为现金支取。事实上，较少有个人将社保卡视为唯一或主要的薪资卡。
社会保障卡的应用范围极为广泛，持卡者不仅能够凭借此卡实现医疗保险个人账户的实时结算，同时也能便捷地处理养老保险相关事务；办理求职登记以及失业登记手续；申领失业保险金；申请参与就业培训；申请劳动能力鉴定并领取享受工伤保险待遇；甚至可以通过网络平台办理与劳动和社会保障事务相关的各项事宜等等。
社会保障卡的设计及制作遵循全国统一的规范标准，而其社会保障号码则依照《社会保险法》的相关规定，采用公民身份号码予以编制。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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社保卡能作为工资卡吗
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