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八级工伤赔偿多少钱

最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法律法规,对于符合八级工伤认定标准的劳动者,其应享受的工伤补偿如下:
首先是一次性的伤残补助金,金额为十一个月本人工资的数额;
其次,关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体金额及发放方式,则由该劳动者所在省、自治区、直辖市的人民政府依当地实际情况进行制定和执行;
此外,医疗费用以及住院期间的伙食补贴则由工伤保险基金负责承担;在此基础上,若劳动者处于停工留薪期内,此前的工资福利待遇将保持不变;
最后,还可能涉及到其他相关补偿或赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤八级赔偿多少钱
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
工伤八级伤残能赔多少钱?
一次性伤残补助金八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
工伤八级伤残赔偿多少钱?
八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
眼睛工伤八级赔多少钱?
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。
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工伤赔偿
八级伤残一共赔多少钱?
八级伤残一共赔多少钱要根据不同的职工的工资标准来定。赔偿标准是11个月的职工个人工资。职工工伤后,用人单位根据劳动者伤残的级别进行的不同等级的赔偿标准。对于一次性伤残补助金来说,是由社保部门来赔偿,一次性就业补助金和一次性医疗补助金则是由用人单位来赔偿。
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损害赔偿
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