单位托欠员工钱怎么办
最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
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- 律师解析
- 若贵司未能按时支付员工薪资，作为劳动者，您有权与用人单位进行协商解决。如协商无果，您可向当地劳动行政管理部门提出投诉请求，或向相关调解组织申请协助调解。若您暂无意愿参与调解或调解失败，亦或在达成调解协议之后未能得到有效遵守，均可进一步向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对于仲裁裁决结果有异议者，除了依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的特别规定之外，还可向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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单位拖欠员工工资用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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单位工作人员欠钱不还怎么办？
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[律师回复] 实习生跟校实习，签了协议 后面又跟单位签了协议 里面说一年不得离职 我现在可不可以提交辞职信 一个月过后离职
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单位在职人员欠钱不还怎么办
单位在职人员一直欠钱不还的话解决方法也是先协商，但债务纠纷也不是只能通过协商来处理，经过协商后，对方还是一副拒不还钱的态度，就应该准备民事诉讼状收集证据，到具有管辖权的人民法院去起诉了，一般是选择债务人居住地的法院起诉。
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债权债务老师你好，交通事故，帽子叔判对方机动车全部责任，我轻伤，住院了5天，自己垫付了医疗费4800，不算其它费用，现在出院联系对方保险公司赔偿 就赔偿5700，对方理赔员说的就赔偿住院这4天的误工费和营养费 ， 其它后面出院的误工费和复查费都没有 ，然后我让他发给我赔偿明细理赔员说让保险公司法务联系我发给我。但是一直没发给我怎么办。 我这边直接起诉对方吗还是怎么办
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朋友从银行贷了一笔款，但朋友的银行卡被冻结，需要借我的银行卡收款，然后用我的名字签个第三方免责单子，
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您好，陈律师，我是一位房地产开发区，有一位客户在我这买了一套房子，总价值460万元，已经付了290万房款，并与我公司签订了购房意向书，余款在正式签订购房合同并向房产局备案时付清，但此客户因为涉嫌非法集资被判刑，法院因嫌疑人未与我司未签订正式的购房合同与备案为由要求我司退回嫌疑人在我司缴纳的290万元，但我司并不知晓这笔钱是违法所得，请问我应该如何正当维护我司的权益
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