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叔叔去世能请丧假吗

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
通常情况下,叔父离世并不会享有丧假待遇。
然而,若员工自我婚配或是其直系亲属如父母、配偶以及子女不幸离世,则可依据实际情况,经得本单位行政领导的许可,酌情给与1至3日的婚丧假期。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
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叔叔去世能请丧假吗
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丧假几天 外婆去世可以请丧假吗
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定,而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假,但是如果用人单位更人性化一些,在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数,这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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劳动纠纷
叔叔去世能请丧假吗
因叔父离世,一般情况下并不符合申请丧假的通常标准。但具体的丧假规定可能因公司、地区或国家政策而有所不同。在某些情况下,如果员工与叔父关系紧密,或有特殊家庭情况,可以向单位行政领导提出申请,说明具体情况并请求酌情考虑。虽然按照常规,丧假主要针对直系亲属,但仍有可能获得一定的理解和支持。
1w浏览2024-05-01
外公去世可以请丧假吗
国有企业员工在祖父离世时无法享受丧假权益。非国有企业员工则依据公司内部规章制度申请丧假,虽法律未明确规定,但一般可申请。在法定节假日、婚丧假和社会活动期间,雇主应依法发放薪酬待遇,按劳动合同约定标准执行。
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劳动纠纷
外公去世可以请丧假吗
国有企业员工在祖父离世时无法享受丧假权益。非国有企业员工则依据公司内部规章制度申请丧假,虽法律未明确规定,但一般可申请。在法定节假日、婚丧假和社会活动期间,雇主应依法发放薪酬待遇,按劳动合同约定标准执行。
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外公去世可以请丧假吗
国有企业员工在祖父离世时无法享受丧假权益。非国有企业员工则依据公司内部规章制度申请丧假,虽法律未明确规定,但一般可申请。在法定节假日、婚丧假和社会活动期间,雇主应依法发放薪酬待遇,按劳动合同约定标准执行。
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劳动纠纷
舅妈去世有丧假可请吗
在雇佣关系中,虽然法律未强制规定丧假,但员工可能因舅舅或舅妈去世享有企业内部规定的丧期休假。这种假期主要针对直系亲属(如父母、子女),需员工申请,通常给予1至3日的丧假。单位会酌情处理。
1w浏览2024-06-21
外公去世可以请几天丧假
外公去世不可以请3天丧假。丧假只是针对直系亲属而言的。根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。
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爷爷去世可以请丧假吗
不可以。丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。
10w+浏览2025-01-06
通常父母去世丧假怎么请
父母去世之后请丧假的,应该按照公司规定的请假制度请假,通常情况下需要向公司递交请假条,不过根据《劳动法》规定,劳动者在婚丧假期间用人单位是需要发工资的。目前相关法律制度中没有统一规定丧假的时间,一般是1~3天。
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劳动纠纷
外公去世可不可以请丧假
外公去世的,国营企业职工的不能请丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,一般可以请丧假,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
1w浏览2024-10-03
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