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通常父母去世丧假怎么请
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2024-08-06
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孟理昕律师
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专家导读
父母去世之后请丧假的，应该按照公司规定的请假制度请假，通常情况下需要向公司递交请假条，不过根据《劳动法》规定，劳动者在婚丧假期间用人单位是需要发工资的。目前相关法律制度中没有统一规定丧假的时间，一般是1~3天。
一、通常父母去世丧假怎么请?
父母去世请丧假的，应该按照单位规章制度请假，请丧假期间公司应该发工资。
《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
1、劳动争议仲裁申请书;
4、证据材料复印件;
5、当事人提交证据材料清单及证据说明;
三、父母去世丧假期间被违法辞退的仲裁流程是什么?
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
综上所述，法律制度并没有统一规定请丧假的流程，不管是请丧假婚假，还是请事假，用人单位规章制度中都有关于请假的相关规定。这里要注意，即便是请丧假也一定要按规定请假，没有跟用人单位请假直接不到用人单位上班的，属于旷工，旷工是有很有可能被公司辞退的。
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祖父母去世有丧假吗
目前，我国法律未明确规定祖父母或外祖父母去世后的丧假制度。国有企业员工在直系亲属如父母、配偶及子女去世时，可享1至3日丧假。部分地区或单位对岳父母、公婆去世也给予一定丧假，但将祖父母或外祖父母纳入丧假范围尚未形成共识。
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劳动纠纷
祖父母去世丧假
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。
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直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。
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父母去世，有丧假吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。
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直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。
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岳父母去世有丧假吗
[律师回复] 对于岳父母去世有丧假吗这个问题，解答如下,
1、国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外：
2、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。
3、丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等；丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯等。
4、根据我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
1、国家规定的丧假是不包括岳父岳母的，但是用人单位同意的除外：
2、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。
3、丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等；丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯等。
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直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。
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配偶父母去世有丧假吗
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劳动纠纷
祖父母去世有丧假吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
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劳动法规定的是直系血亲，配偶。不包括外祖父母
直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。
劳动法规定的是直系血亲，配偶。不包括外祖父母
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父母去世有丧假没有
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。劳动法规定的是直系血亲，配偶。不包括外祖父母
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父母去世丧假有几天
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、婚丧假的概念。婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚丧期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，使劳动者有闲暇处理相关事务，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2、丧假享有的条件是，职工的直系亲属死亡。所谓直系亲属，此外，对请丧假范围的划定，有的地方规定除直系亲属死亡时可给丧假外，岳父母和公婆死亡时也可给予丧假。
3、婚丧假的期限。国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，给予1至3天的婚丧假；职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假，但是途中的车船费等，全部由职工自理。
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父母去世丧假有几天？
[律师回复] 配偶的奶奶爷爷去世，因为非本人直系亲属，所以一般情况都没有丧假。
但有的单位从人情考虑，适当批假。
丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。
我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。对企业职工丧假，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》((59)中劳薪字第67号)曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80劳总薪字29号)职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，并根据路程远近给予路程假，路费自理。进入九十年代，一些省市把丧假天数增加到了五天，直系亲属范围扩展到了岳父母和公婆。
但爷爷婆婆、外公外婆去世，目前还没有哪个省市纳入可以休丧假的范围。
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岳父岳母去世有丧假吗
根据规定，职工的岳父母去世时，职工有权申请丧假，一般基础规定为三天。对于岳父母或公公婆婆的离世，单位行政领导可酌情批准一至三天丧假。如需前往外地处理丧事，可根据路程远近申请额外路程假。期间工资照发，但交通费、住宿费等需自理。具体天数和是否需路程假需依据单位审批和实际情况确定。
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劳动纠纷
祖父母去世有丧假吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。
劳动法规定的是直系血亲，配偶。不包括外祖父母
直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。
劳动法规定的是直系血亲，配偶。不包括外祖父母
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父母去世爷爷有丧假吗？
[律师回复] 解答如下,
一、奶奶去世有丧假吗:
爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。
二、法律依据：
1.根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。(各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)
《中华人民共和国继承法》 第三十三条
继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
一、奶奶去世有丧假吗:
爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。
二、法律依据：
1.根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。(各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)
《中华人民共和国继承法》 第三十三条
继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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岳父母去世了有丧假吗
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
岳母死亡没有丧葬假。
【法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
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配偶父母去世有丧假吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。但是有的地方性法规有明确的规定。配偶的父母不属于直系亲属，因此没有丧假
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配偶父母去世有丧假吗
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
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岳父岳母去世有丧假吗？
[律师回复] 对于岳父岳母去世有丧假吗？这个问题，解答如下, 【法律意见】
岳母死亡没有丧葬假。
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
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岳父岳母去世后丧节能请丧假吗
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二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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父母去世后丧葬假有几天
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
退休老人去世后丧葬费的领取：
离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
退休老人去世后丧葬费的领取：
离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
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养父母去世是否可以请丧假呢
自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系适用法律关于父母子女关系的规定;养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的规定。
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对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
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对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
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父母去世后丧葬假有几天
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退休老人去世后丧葬费的领取：
离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
退休老人去世后丧葬费的领取：
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对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
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父母去世后丧葬假有几天
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