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没有营业执照的工厂拖欠工资怎么办

最新修订 | 2024-05-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若用人单位未依法取得营业执照却拒绝发放员工薪资,此举无疑已构成了严重的违法行径。面对这样的情况,作为劳动者,我们有权依据国家法律法规进行合法维权。首要的是,即使用人单位未能取得正式的营业执照,这并不能抹杀他们和员工之间实际存在的劳动关系
根据我国相关法律条款,对于那些不具备合法经营资质的用人单位所实施的违法犯罪行为,将依法追究其法律责任;而对于已经为用人单位付出辛勤劳动的劳动者,该单位或其出资方理应按照本法的相关规定,向劳动者支付相应的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金;如因用人单位的违法行为对劳动者造成了损害,则必须承担相应的赔偿责任。
其次,当员工发现自己的权益受到侵害时,应该立即向当地劳动保障监察部门进行投诉举报。在提出维权诉求的过程中,务必注重搜集相关证据。倘若案情较为复杂,也可寻求相关专业人士的协助与指导。
法律依据
《劳动合同法》第九十三条
对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;
劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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1、先到国税拿表格,按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书。2、拿着国税的注销税务登记通知书,到地税拿表格,补税后,它会收回地税税务登记证,给你一张地税注销税务登记通知书。3、拿着两张通知书,销银行账户。
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