有限公司破产无力偿还员工工资怎么办
最新修订 | 2024-05-02
404浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
若因公司经营不善导致破产且无力承担员工薪资，可依据法律程序向人民法院递交破产申请。
2、在得到法院宣告破产的确认后，依然须以其所拥有的全部资产来向雇员支付工资和相关补偿金。关于补偿金的具体数额将根据每位员工在本单位服务的年限而定，服务时间越长，获得的补偿金也就越高。
- 法律依据
-
《公司法》第二百四十二条
公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
有限公司破产员工工资怎么发债务人有企业破产法第二条第一款规定的情形时，债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入，人民法院应当认定为企业破产法第三十六条规定的非正常收入：（一）绩效奖金；（二）普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入。
-
员工签无固定期限好吗员工签无固定期限合同，这事儿听起来挺美，感觉像是抓到了铁饭碗。不过，好不好得看你的具体情况。 如果你在一家稳定、待遇不错的公司，那签个无固定期限合同就跟买了保险似的，干起活来心里踏实。但要是公司一天到晚折腾，今天加薪明天裁员，那这无固定期限合同也保不齐就是个空头支票。 所以，签之前你得瞪大眼睛，好好考察一下公司的底细。别光看眼前的利益，要考虑长远。
-
无固定期限辞退员工?对于辞退无固定期限员工的，是需要给予该员工在本单位工作的年限进行支付赔偿的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的两倍进行补偿的，其具体赔偿金额以实际为准。
-
有限公司破产无力偿还债务怎么办？有限公司破产无力偿还债务应当是按照破产的债务来进行清偿的，根据我们国家法律当中的规定，债权人应当是在法院所确定的债权申报的时间之内向管理人申报债权。有限公司破产无力偿还债务怎么办，这个问题可以参考本文内容。
破产清算
-
有限公司破产员工工资怎么办在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于有限公司破产员工工资怎么办问题带来帮助。
破产清算
-
公司破产无力赔偿失业员工可以领取失业金吗公司破产后失业员工可以领取失业金，前提条件是公司破产之前员工缴纳失业保险已满一年，员工已经到有关部门办理了失业登记，并且有求职的要求，因为企业破产造成下岗的，属于非本人意愿中断就业，有关部门都会依法发失业金。
破产清算
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125385人选择咨询律师
有限公司破产无力偿还员工工资怎么办
一键咨询
有限公司破产员工工资怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于有限公司破产员工工资怎么办问题带来帮助。
10w+浏览
公司经营你好：我家15年的时候因为生意失败，唯一的房子也被法院执行拍卖了，法院按照破产清算的，那请问我的黑名单能申请撤销吗
[律师回复] 如果已经破产清算完毕，是可以申请撤销的。
4.5w浏览
快速解决“公司经营”问题
公司破产无力赔偿失业员工可以领取失业金吗
公司破产后失业员工可以领取失业金，前提条件是公司破产之前员工缴纳失业保险已满一年，员工已经到有关部门办理了失业登记，并且有求职的要求，因为企业破产造成下岗的，属于非本人意愿中断就业，有关部门都会依法发失业金。
10w+浏览
公司经营
有限公司破产无力偿还债务怎么办？
有限公司破产无力偿还债务应当是按照破产的债务来进行清偿的，根据我们国家法律当中的规定，债权人应当是在法院所确定的债权申报的时间之内向管理人申报债权。有限公司破产无力偿还债务怎么办，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
公司经营
无力支付员工工资会坐牢吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与无力支付员工工资会坐牢吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，孩子被校园霸凌，眼睛被打受伤，留下疤痕了，视力轻微受影响，能鉴定轻伤吗？
[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，眼球损伤影响视力可以被鉴定为轻微伤。具体的伤情鉴定需要由具有资质的法医鉴定机构进行。在鉴定过程中，会根据受伤部位、损伤程度、视力影响的具体情况等因素进行综合评定。如果孩子的视力受到影响，并且留下了疤痕，那么根据伤情的具体情况，可能会被鉴定为轻微伤。建议收集相关证据，包括但不限于医院的诊断证明、治疗记录、视力检查报告等，并联系法医鉴定机构进行伤情鉴定。同时，可以依据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，要求学校履行管理职责，保护未成年人的合法权益。
3.7w浏览
离婚协议有贷款的房子归我，也是我在还贷款，但是没有能力一次性还清，需要把协议公证一下，怕他偷偷抵押，或者以后不承认怎么办
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
4.3w浏览
员工加班有无时间限制
虽然为了将工作及时的做好，员工加班是无可厚非的，但作为用人单位也不能无限度的要求其员工加班，也要考虑到员工的身心健康。那么，在法律上，员工加班有无时间限制呢？估计大部分的劳动者都此都不太了解，下面就让律图小编为您做详细介绍吧。
10w+浏览
劳动纠纷
