老板不给员工发工资怎么维权

若企业主因参与赌博导致员工薪资支付受阻，员工可搜集证据，向劳动行政管理部门投诉，要求资方限期支付欠薪。逾期不支付的，劳动行政管理部门将依法处罚，并要求资方支付赔偿金。员工也可考虑调解、仲裁或协商等途径解决纠纷。

当老板拖欠员工薪资时，员工应先尝试与老板友好协商。若无果，可投诉至劳动监察大队，要求限期支付并可请求加倍赔偿。若希望解除劳动关系，可申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金；若希望维持关系，仅请求支付工资即可。

劳动者欠薪维权途径多样。首先可致电劳动律法执行监察大队，要求用人单位依法发放薪资。其次，可依法向人民法院申请支付令。此外，也可直接向劳动行政管理部门申请劳动仲裁，无需费用，通过裁决书追索赔偿金。如用人单位拒付，可申请法院强制执行。若劳动仲裁不受理或结果偏颇，可在15日内向法院提起民事诉讼。