律图审稿专业委员会3轮严审

宝丰请三到四天病假需要什么条件

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在请求病假时,所必需满足的具体条件主要包括两个方面:
首先,要求向公司提供由医院开具的正式《病假证明书》。该证明应由专业主治医师亲自签署并发给医院确认章印以确保其有效性。
其次,还需递交请假申请信函。该申请信函既可由个人自由起草撰写,亦可采用所在单位事先设定好的标准格式。在获得单位负责人的批准和盖章后,同时将其提交至单位人事部门进行备案存档。请假申请信函是计算病假期间薪资待遇的重要依据。在此期间,员工仍可正常领取薪水。关于病假期间的薪资待遇,不得低于当地最低工资水平的百分之八十。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条 
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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东丰教师事病假规定是什么?
东丰教师事病假规定是需要提交病假条,还有就是诊断证明。那个在这段时间对工资的发放也是需要予以扣减的,比如说如果请的是病假的情况之下,那么在本单位工作的年龄,不满两年的,就是按照本人工资的60%来进行确定。
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四川病假工资怎么算
病假工资核定原则有三:一是依据劳动合同或集体合同(以更高者为准)中约定的岗位工资标准;二是劳动合同与集体合同均未提及的,由企业与员工代表协商确定并书面记录;三是无约定时,按岗位正常出勤月工资的70%计算,不低于最低工资标准。计算系数根据连续工作年限确定,六个月内休假按60%-100%不等比例发放,超过六个月按40%-60%发放。病假工资=计算基数÷21.75×计算系数×病假天数。
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劳动纠纷
请病假三证是那三个证?
对于请病假一般来说需要的三证包括病历本、收费凭证、还有医生建休单这三项。但是具体需要的材料还是需要根据单位的规定来进行确定,有些用人单位除了收费凭证只有两证也是可以请病假的。
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离婚四个月宝宝会判给谁
在离婚案件中,四个月大的婴儿抚养权一般归母亲,但如有母亲患严重疾病、未尽抚养义务或其他不宜与母方生活的情形,可能判给父亲。无论判给谁,子女仍是双方父母的孩子,享有合法权益。
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婚姻家庭
三天病假带薪休假可以吗?
劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的,在病假期间,用人单位要支付员工工资,不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期,单位不能随意解除劳动合同。
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