试用期内离职可以拿回原来的离职证明吗
最新修订 | 2024-05-03
2.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
在试用期间提出辞呈者，并无资格获得原用人单位所出具的离职证明原件。
然而，离职员工可向公司的人力资源部门递交申请，请求开具离职证明书。该部门所颁发的离职证明书仅用于确认离职员工的任职起始时间、职务头衔以及离职理由等相关信息。通常情况下，对于被公司解聘或开除的员工，其将会收到解聘或开除证明书，而非离职证明书。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
试用期离职有离职证明吗试用期内离职的职工有权要求离职证明，这是职工的法定权益，也是单位的职责。根据我国法律，单位应在解除或终止劳动合同时开具书面证明，并在15日内办理档案和社保关系转移。因此，职工在试用期内离职时，应要求单位提供离职证明。
-
试用期离职要离职证明吗职工在试用期离职的，需要离职证明。这不仅是员工的权利，也是单位的义务。因为法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
试用期离职有离职证明么试用期离职是否有离职证明，这要取决于公司的规定和劳动合同的约定。一般来说，如果公司没有特殊规定，试用期离职是可以获得离职证明的。离职证明是员工离职后由公司出具的，证明该员工已经正式离开公司，不再与公司存在劳动关系。
-
试用期离职怎么说原因在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于试用期离职怎么说原因的问题带来帮助。
劳动合同
-
自动离职怎么拿回工资员工自动离职时企业应当按照正常的工资结算方法和发放流程发给最后一期工资，并对奖金、年终奖等进行结算。若公司以员工已经离职为由拒发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
劳动争议
-
试用期离职怎么说原因根据我国法律的规定，劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的，只要辞职的时候向用人单位提交辞职申请就可以了。同时，劳动者还可以提前领工资，要是用人单位拖欠工资的话，可以携带相关手续到当地劳动部门举报。
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125441人选择咨询律师
试用期内离职可以拿回原来的离职证明吗
一键咨询
自动离职怎么拿回工资
员工自动离职时企业应当按照正常的工资结算方法和发放流程发给最后一期工资，并对奖金、年终奖等进行结算。若公司以员工已经离职为由拒发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷因组织架构调整，员工的原岗位工作地变更，员工不想异地，不打算到新工作地上班，也不接受新的工作安排，该怎么处理
[律师回复] 那只能解除劳动关系，但需要支付经济补偿
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
本人醉驾以二年，126酒精度，没有事故和逃逸并积极配合警方处理，并得到检察院不起诉处理，问可以提前复议拿回驾照吗？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下需另行考取驾照处理
4.3w浏览
试用期离职怎么说原因
根据我国法律的规定，劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的，只要辞职的时候向用人单位提交辞职申请就可以了。同时，劳动者还可以提前领工资，要是用人单位拖欠工资的话，可以携带相关手续到当地劳动部门举报。
10w+浏览
你好，我是没辞职就跳槽了。害怕老板不发工资与押金
[律师回复] 您好，专业律师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回你
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
试用期离职怎么说原因
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于试用期离职怎么说原因的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷十级工伤，赔偿了一次，离职后会赔偿什么
[律师回复] 离职后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，金额在7万左右。
3.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
你好 我想问一下 在足浴店上班 上个月21号提了离职之后 这个月21号上完我就不来了 单位如果不给发工资我怎么办
[律师回复] 您好，专业律师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回你
3.2w浏览
试用期离职怎样说原因
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期离职怎样说原因的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷婚姻内买的房子房子，房产证名字是他的房子，我放弃了，我是担保人代款如何分
[律师回复] 婚内买房，只登记一个人名下，也是属于夫妻共同财产。你所谓的放弃就是房屋全部是男方一个人所有是吧。并且你还是担保人，风险太大，如男方支付首付，并且以自己个人财产还贷款，事不大。但如发生逾期，则银行会想你要求还款。另外，你放弃，但是婚后如没有婚前婚内财产协议，那婚内获得的财产属于夫妻共同财产，比如工资。男方用夫妻共同财产还属于他名下房子贷款，你还是担保人，风险责任太大。
4.7w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
河北唐山 男 已仲裁通过正在办理补交社保过程中，补交2005到2024年职工社保19年的，60%最低基数需要补交多少钱？利息多少？
[律师回复] 你好，我正在看你的问题。
3.3w浏览
试用期离职如何说原因
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期离职如何说原因进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
