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酒店上班超过12小时违法吗

最新修订 | 2024-05-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
诚然,这种行为并不符合法律法规的要求。
依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中明确指出,在一般情况下,劳动者每日的正常工作时长不应超过八个小时,而每周的总工作时长则不宜超过四十四个小时。
因此,可以清楚地看出,一日之内连续工作十四个小时的情形显著违背了劳动法律法规的相关规定。
法律依据
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。
《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第五条
因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法
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喝酒12小时后算酒驾吗
喝酒12小时后算不算酒驾的这个问题不是国家法律制度统一规定的,认定当事人是否构成酒驾,要看每100毫升当中的血液酒精含量是否达到20毫克,而不是看距离喝酒过了多长时间,而且每个人对酒精的分解能力也不一样,所以这个问题没有明确的答案。
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交通事故
酒驾刑事拘留几天
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,行政拘留的最长期限为15天。而针对刑事拘留方面,其最长时限不得超过37天。
具体来说,公安机关对被拘留的嫌疑人,若判定有必要进行逮捕,则应在拘留之后的第三日内提交给人民检察院审查批准;若存在特殊情况下,提交审查批准的期限可予以延长,最多延展至次日至四日后。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言,提交审查批准的期限则可延长至30日。人民检察院应当在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日内,做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。若人民检察院未予批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员,并将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的案件,依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
醉酒有取保候审还要拘留吗
[律师回复] 解析:
在获得取保候审批准后,依然存在着被拘留的潜在风险。在此期间,必须严格遵守相关法律法规,若出现违规行为,将面临保证金的部分或全部扣除,并根据不同情况,责令当事人作出深刻反省,重新缴纳保证金或提供担保人,甚至可能采取监视居住或逮捕等措施。对于严重违反取保候审规定,需进行逮捕的案件,可先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留。根据相关法律规定,已缴纳保证金的,将视情节轻重,扣除部分或全部保证金,并要求当事人作出深刻反省,重新缴纳保证金或提供担保人,或者采取监视居住或逮捕等措施。对于严重违反取保候审规定,需进行逮捕的案件,可先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
喝酒12小时后算酒驾吗
和时间没有关系。酒驾的依旧就是根据血液里酒精含量来确定的。酒后驾驶为车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg每100mL,小于80mg每100mL的驾驶行为。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任。
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交通事故
酒后12个小时开车算酒驾吗
酒后12小时开车算不算酒驾需要根据血液中的酒精含量浓度来确定。酒驾分为两种情况,饮酒驾驶和醉酒驾驶:1、酒后驾驶为车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。2、醉酒驾驶车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。
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交通事故
保安上班12小时合法吗
保安上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
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劳动纠纷
超速是不是危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
单纯超速虽不能被界定为危险驾驶行为,但却确属非法之举,构成危险驾驶的必要条件需满足追求竞驾且情节严重之概。这里所述的“追求竞驾”,其实就是机动车驾驶员在道路平坦的路段上以极快速度行驶,或者是在急弯路段上超越其他车辆,时而频繁地进行变线操作,有时则会突然出现在其他车辆的附近,甚至是近距离地驶入其他车辆前方的那些极其危险的驾驶行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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一天上班12小时合法吗
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