律图审稿专业委员会3轮严审

正式员工辞职需要提前多少天

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
6.5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.通常状况下,建议您在离岗前至少提前30个工作日知会用人单位;
若处于试用期内,则只需提前3个工作日向用人单位提出。
2.但如遇特殊情形,例如员工被逼无奈而选择主动辞去职务,此时可以直接提交离职申请,而无需事先征得用人单位的同意。
然而,对于劳动者而言,无论何时提出离职申请,都应以书面形式进行,并确保在提出申请后的第30个工作日结束时,其与用人单位之间的劳动合同关系将自动终止,无需再经用人单位的批准或同意。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州181****5029用户2分钟前已获取解答
扬州134****5898用户2分钟前已获取解答
南京178****2088用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125689人选择咨询律师
3449位律师在线平均3分钟响应99%好评
正式员工辞职需要提前多少天
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****8318用户4分钟前提交了咨询
    136****0433用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****1201用户3分钟前提交了咨询
    164****6621用户4分钟前提交了咨询
    175****6051用户4分钟前提交了咨询
    178****6775用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****4083用户4分钟前提交了咨询
    143****1575用户2分钟前提交了咨询
    135****8247用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****5885用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    133****6504用户4分钟前提交了咨询
    166****5362用户3分钟前提交了咨询
    157****6443用户1分钟前提交了咨询
    134****4714用户1分钟前提交了咨询
    131****2861用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****3343用户2分钟前提交了咨询
    170****2255用户3分钟前提交了咨询
    154****2503用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****7217用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****4110用户4分钟前提交了咨询
    138****1253用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    170****0524用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****2610用户3分钟前提交了咨询
    170****8100用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****1438用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****4138用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****7222用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****6520用户2分钟前提交了咨询
    136****3316用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****5222用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****1338用户4分钟前提交了咨询
    177****6828用户1分钟前提交了咨询
    138****2572用户1分钟前提交了咨询
    136****5774用户1分钟前提交了咨询
    166****6480用户4分钟前提交了咨询
    154****6757用户1分钟前提交了咨询
    140****1512用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****3756用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****0050用户3分钟前提交了咨询
    174****4277用户4分钟前提交了咨询
    151****0027用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****3316用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****2285用户4分钟前提交了咨询
    133****2850用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****6235用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****0887用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****1867用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****8550用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****7665用户1分钟前提交了咨询
    178****6711用户3分钟前提交了咨询
盐城181****1487用户2分钟前已获取解答
宿迁180****6404用户4分钟前已获取解答
常州156****3843用户2分钟前已获取解答
正式员工辞职需要提前多少天
通常建议员工在离职前至少提前30个工作日通知雇主,试用期内则只需提前3天。但在特殊情况下,如员工被迫主动辞职,可直接提交离职申请。无论何时提出,都应书面进行,并确保在提出申请后的第30个工作日结束时,劳动合同关系自动终止,无需雇主同意。
10w+浏览
劳动纠纷
正式工没转正辞职提前多少天
1w浏览2025-05-08
辞职可以提取住房公积金吗 是正式员工
[律师回复] 您好,针对您的辞职可以提取住房公积金吗
是正式员工问题解答如下, 员工辞职之后,如果是外来员工的话,那么是可以申请提取住房公积金的。如果是本地员工,那么是需要满足特定条件之后才能提取住房公积金。
职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;
(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
3.4w浏览
正式员工辞职需要提前多少天
通常建议员工在离职前至少提前30个工作日通知雇主,试用期内则只需提前3天。但在特殊情况下,如员工被迫主动辞职,可直接提交离职申请。无论何时提出,都应书面进行,并确保在提出申请后的第30个工作日结束时,劳动合同关系自动终止,无需雇主同意。
10w+浏览
劳动纠纷
正式员工提前多少天辞职
1w浏览2025-07-15
辞职可以提取住房公积金吗 是正式员工
[律师回复] 您好,针对您的辞职可以提取住房公积金吗
是正式员工问题解答如下, 员工辞职之后,如果是外来员工的话,那么是可以申请提取住房公积金的。如果是本地员工,那么是需要满足特定条件之后才能提取住房公积金。
职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;
(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
3.4w浏览
正式员工辞职需要提前多少天
通常建议员工在离职前至少提前30个工作日通知雇主,试用期内则只需提前3天。但在特殊情况下,如员工被迫主动辞职,可直接提交离职申请。无论何时提出,都应书面进行,并确保在提出申请后的第30个工作日结束时,劳动合同关系自动终止,无需雇主同意。
10w+浏览
劳动纠纷
正式员工辞职需要提前几天
1w浏览2025-07-11
辞职可以提取住房公积金吗 是正式员工
[律师回复] 您好,针对您的辞职可以提取住房公积金吗
是正式员工问题解答如下, 员工辞职之后,如果是外来员工的话,那么是可以申请提取住房公积金的。如果是本地员工,那么是需要满足特定条件之后才能提取住房公积金。
职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;
(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
3.4w浏览
依法辞退正式员工要提前几天通知
用人单位依法辞退正式员工的时候不需要提前通知,根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定,如果是正式员工违反规章制度,或者因个人失职给用人单位利益造成重大损失的,诸如此类情形用人单位随时随地都可以辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
正式员工辞职需要提前多少天
通常建议员工在离职前至少提前30个工作日通知雇主,试用期内则只需提前3天。但在特殊情况下,如员工被迫主动辞职,可直接提交离职申请。无论何时提出,都应书面进行,并确保在提出申请后的第30个工作日结束时,劳动合同关系自动终止,无需雇主同意。
1w浏览2024-05-03
辞职可以提取住房公积金吗 是正式员工
[律师回复] 您好,针对您的辞职可以提取住房公积金吗
是正式员工问题解答如下, 员工辞职之后,如果是外来员工的话,那么是可以申请提取住房公积金的。如果是本地员工,那么是需要满足特定条件之后才能提取住房公积金。
职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;
(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
3.4w浏览
正式员工提前多久辞退?
正式员工提前30天辞退,如果没有履行提前通知的义务的情况之下,那么按照法律当中的规定,劳动者可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来维护自身合法权益。如果劳动者存在过错的情况下,可以立刻辞退劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
正式员工辞退应提前多少天通知
用人单位解雇正式员工时,如属过失性解职,无需提前告知和赔偿;但轻度无过失性解职需提前三十天书面通报或支付一个月薪资作为赔偿,并提供经济补偿金。
1w浏览2024-06-20
辞职可以提取住房公积金吗 是正式员工
[律师回复] 您好,针对您的辞职可以提取住房公积金吗
是正式员工问题解答如下, 员工辞职之后,如果是外来员工的话,那么是可以申请提取住房公积金的。如果是本地员工,那么是需要满足特定条件之后才能提取住房公积金。
职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;
(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
3.4w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州156****7172用户2分钟前已提交咨询
南京188****2634用户2分钟前已获取解答
镇江152****6578用户3分钟前已提交咨询
宿迁177****2495用户1分钟前已获取解答
徐州188****9729用户2分钟前已提交咨询
无锡188****7185用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换