正式员工辞职需要提前多少天
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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1.通常状况下，建议您在离岗前至少提前30个工作日知会用人单位；
若处于试用期内，则只需提前3个工作日向用人单位提出。
2.但如遇特殊情形，例如员工被逼无奈而选择主动辞去职务，此时可以直接提交离职申请，而无需事先征得用人单位的同意。
然而，对于劳动者而言，无论何时提出离职申请，都应以书面形式进行，并确保在提出申请后的第30个工作日结束时，其与用人单位之间的劳动合同关系将自动终止，无需再经用人单位的批准或同意。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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