产假可以提前2个月休吗

产假提前三个月休是可以的，具体要根据孕妇的身体情况判断，如果孕妇怀孕反应比较大，或者是工作岗位性质不能胜任孕妇工作，是可以提前3个月休息。 我国法律规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

怀孕四个月可以提前申请产假吗？ 通常，职业女性可在生育期间享有98天产假，包括产前可预申请的15天假期。产假申请期应根据医学预产时间，一般不应提前至未到预产期。特殊情况如未明确预产期，可凭证明文件提前申请产假以安胎待产。具体政策因地区和单位而异，需结合实际情况分析决策。

可提前15天休假，且产假期间不能解聘或降职，提前一个月的话，就要看个人和公司的协调了，如果公司不答应，那就只能当做事假了。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。