辞职了以后工资多长时间发
- 律师解析
-
在离职之后的一个自然月份之内，所应领取的当月工资须得到及时且完整的结算和支付。
1、如果用人单位与劳动者已签订了具有法律约束力及效力的书面劳动合同，那么，在劳动关系解除之后，用人单位有义务依照先前的约定，向劳动者足额支付相应的工资款项。
2、根据现行规定，工资应依照用人单位与劳动者之间的约定，在其指定的日期准时支付。
3、倘若遇到法定节假日或者休息日，则应将支付日期提前至紧接其后的工作日进行。
4、工资的结算和支付频率最低为每个自然月份一次，对于实行每周、每日、每小时计薪制度的员工，可以按照相应的周期进行支付。
- 法律依据
-
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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