律图审稿专业委员会3轮严审

n十1补偿怎样算工作五年

最新修订 | 2024-09-05
7k浏览
律师解析
关于n+1赔偿方案的详细计算方法如下所述:
首先,n的含义为您所需补偿的工作年限。
在这种情况下,经济补偿金将按照每月工资为基础进行计算,即每增长一年的工作年限,您将会收到一个月工资数额的标准补偿款。
对于工作年限超过六个月但未达到一年的员工来说,将以一整年来进行计算;
而如果您的工作年限不足六个月,则会得到半个月工资数额的经济补偿。
其次,1的含义为额外支付给您一个月的工资作为补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

宿迁178****2390用户3分钟前已获取解答
徐州135****1992用户2分钟前已获取解答
沭阳181****6879用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125584人选择咨询律师
3654位律师在线平均3分钟响应99%好评
n十1补偿怎样算工作五年
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****2537用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****6560用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****7862用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****6700用户2分钟前提交了咨询
    136****0684用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****6630用户2分钟前提交了咨询
    135****5118用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****1061用户3分钟前提交了咨询
    143****5440用户1分钟前提交了咨询
    147****2734用户4分钟前提交了咨询
    152****7103用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****8220用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****0401用户4分钟前提交了咨询
    136****7335用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****8463用户3分钟前提交了咨询
    156****5860用户1分钟前提交了咨询
    137****2571用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****7515用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****7264用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****7377用户2分钟前提交了咨询
    132****8683用户1分钟前提交了咨询
    168****3048用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****7264用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****7183用户2分钟前提交了咨询
    178****1750用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****8262用户1分钟前提交了咨询
    158****1740用户1分钟前提交了咨询
    143****0651用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****7853用户3分钟前提交了咨询
    151****1083用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****0504用户3分钟前提交了咨询
    152****6035用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****8206用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****4356用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****1118用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****1464用户1分钟前提交了咨询
    146****5522用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****8015用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****3363用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****1501用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****8387用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****7214用户3分钟前提交了咨询
    151****0434用户2分钟前提交了咨询
    140****4482用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****6880用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****3774用户3分钟前提交了咨询
    142****2475用户2分钟前提交了咨询
    171****8573用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****2626用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****7485用户2分钟前提交了咨询
连云港134****3600用户1分钟前已获取解答
南通178****5069用户4分钟前已获取解答
扬州152****2666用户1分钟前已获取解答
n十1补偿怎样算工作五年
n+1赔偿方案计算方法如下:n代表您的工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。若满六个月不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资补偿。 最后,“+1”表示额外支付一个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
n十1补偿怎样算工作五年
n+1赔偿方案计算方法如下:n代表您的工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。若满六个月不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资补偿。 最后,“+1”表示额外支付一个月工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
n十1补偿怎样算
依照劳动者在用人单位的工作年限,计算补偿金。若劳动关系结束,根据《劳动合同法》,劳动者有权获得“n+1”补偿。“n”代表每工作满一年支付一个月工资作为补偿,不满半年按半年算,半年以上算一年。而“+1”是在此基础上再增加一个月的工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
n十1补偿怎样算
依照劳动者在用人单位的工作年限,计算补偿金。若劳动关系结束,根据《劳动合同法》,劳动者有权获得“n+1”补偿。“n”代表每工作满一年支付一个月工资作为补偿,不满半年按半年算,半年以上算一年。而“+1”是在此基础上再增加一个月的工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
n十1补偿怎样算例如
n+1赔偿的计算方法是:n代表员工在单位的服务期限,每满一年支付一个月工资作为经济赔偿;"+1"是替代通知金,按被解雇员工上月实际领取的薪酬计算。这与《中华人民共和国劳动合同法》规定相符。
10w+浏览
损害赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁135****8546用户2分钟前已提交咨询
苏州180****8543用户4分钟前已获取解答
扬州156****2502用户1分钟前已提交咨询
常州156****2183用户3分钟前已获取解答
徐州135****6274用户1分钟前已提交咨询
南通188****9978用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换