职务侵占95万,罚金20万判多少年
最新修订 | 2024-05-03
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卢滨律师
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- 律师解析
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首先，本条法律在原有基础上增设了新的量刑情节——“数额特别巨大”，使本法规定的量刑层次由原先的两个增加到了现在的三个，使得本罪的最高法定刑也相应从原有的十五年有期徒刑上升到了无期徒刑。
其次，由于新添量刑情节以及加大了惩处力度，所以本罪在量刑方面进行了重大变革，有期徒刑的关键分界节点从原来的五年改为如今的三年以及十年。
此外，根据其刑法修正的内容，我们删除了原本“数额巨大”这一量刑档次中的“没收财产”规定，同时在三个档次中都新增了“罚金”的相关条款，并且这些条款将与主刑采用“并科式”的适用方式。
最后，我们对犯罪主体的表述进行了调整和更新，将“公司、企业或者其他单位的人员”更正为了“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
- 法律依据
- 《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占95万判多少年1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。
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职务侵占罪20万具体如下：1、职务侵占15万判五年以下的有期徒刑；2、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,15万属于数额较大的范围;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产；3、构成职务侵占罪的,可以根据不同情况,在相应的范围内确定量刑起点。
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职务侵占20万判几年公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
刑事处罚辩护案件·常见问题
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