非法占有他人财产一百万判多少年

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪量刑标准为：
涉及金额较小的犯罪案件，针对行为人将判处三年以下有期徒刑或拘役，同时纳入罚金制裁措施加以惩罚；
涉及金额相对较大的犯罪案件，应对行为人判处三年至十年以下有期徒刑，同时追究其罚金责任；
而对于情节特别严重的犯罪案件，则将对行为人实施十年以上有期徒刑甚至终身监禁的严厉处罚，同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规中的相关司法解释，对于职务侵占犯罪行为，其刑事立案追诉所涉及的犯罪金额标准可分为两类：分别是“数额较大”和“数额巨大”。根据这一解释中与受贿罪、贪污罪相类似的法规准则设定，这两项标准将分别乘以二以及五的倍数来进行计算。因此，在我们的定义当中，当有关犯罪金额达到人民币六万元及以上时，则被视为构成了犯罪行为的数额较大；而当涉案金额超过一百万元（含）时，便可以被认定为犯罪行为的数额巨大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑事立案标准，具体内容如下：
首先，实施职务侵占行为的犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的在职员工；
其次，其必须利用自身职务上的便利条件，将本属于单位所有的财物非法据为已有，且涉案金额需达到人民币六万元以上。
需要特别指出的是，如果职务侵占行为尚未达到上述立案标准，便无法被定性为职务侵占罪，而应归类于一般的职务侵占违法行为。
在这种情况下，被侵占的单位有权要求侵占者承担相应的民事赔偿责任，同时也可依法向当地人民法院提起诉讼，请求返还所占有的资金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法占有他人物品有可能被认定为侵占犯罪行为。
然而，侵占罪的量刑标准并非唯一取决于涉案财物价值的高低，各地对其立案标准的规定也有所差异。根据现行法律法规，侵占罪的数额较大标准通常在5000元至20000元之间；而数额巨大则需达到100000元及以上。
因此，一般而言，非法侵占他人财产罪的立案标准通常设定在5000元至20000元之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于涉及贵重物品被盗的事件，事主有责任尽快向当地公安部门提交报案材料，以协助有关部门对此类案件展开调查。一旦顺利破获此案件，原被盗财物可望得以追回。
依据相关法律法规，对于盗窃公共或私人财产，且涉案金额达到一定标准者，或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在某些情况下，的确可能构成共同犯罪。共同犯罪行为的实质在于，两个或更多的人共同犯下了故意犯罪行为。在公司、企业乃至其他机构中，那些职务较为特殊的员工，如财务、采购等，通常会利用自己的职务之便，将属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实施故意杀人行为之后，通常情况下并不会对犯罪者的个人财产进行强制性剥夺。
依据相关法律法规的明确要求，对于故意杀人这种极其严重的犯罪行为，将面临着死刑、无期徒刑乃至长达十年以上的有期徒刑等严厉惩罚；而对于情节相对轻微的案件，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。
然而，在所有关于故意杀人罪的刑罚中，均未涉及到没收个人财产这一处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第五十九条
没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。
没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。
在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，倘若涉及的非法侵占行为尚未达到刑事案件立案标准，执法机关可对涉事人员作出五个工作日至十个工作日以内的拘留处罚，并处以五百元人民币以下的罚款；若情节较为严重者，则应处以十个工作日以上十五个工作日以内的拘留处罚，同时还需处以一千元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
1.当非法拘留期限超出24小时时；
2.若是有三次或以上的非法拘留他人行为，或者在同一事件中，一次性造成三人及以上的非法拘留；
3.在非法拘留过程中，实施了捆绑、殴打以及侮辱等严重侵犯个人权利的行为；
4.非法拘留导致被拘留者身体残疾、死亡或是精神失常等严重后果；
5.为了追讨债务而进行的非法扣押和拘留他人的情况下，满足上述任何一种情况；
6.负有司法职责的人员，对于知晓对方为无辜之人却仍然进行非法拘留的情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占这类案件的审理过程中，立案并非易事。倘若所呈交的相关证据无法明确展现出事件经过以及造成的经济损失，那么通过立案程序进行处理的可能性将会大打折扣。若无法证实该案件确实存在犯罪事实，公安机关将无权启动立案调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
侵占罪所设定的认定标准即金额界限是五千元人民币。
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款，非法占有他人委托其代为保管的财务，且拒不归还者，若涉案金额达到较大程度，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉案金额巨大或是存在其他严重情节，将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪，其鉴定的衡量指标主要如下所述：侵占罪的侵占金额若在2万元人民币以上但无超过20万元人民币之间，则可被定位为较大金额的起点范围；若侵占金额大于或等于20万元人民币，便可以归纳为数额巨大的起始点。在侵占数额较小的情况下，如果行为人拒绝归还该款项，那么他（她）将面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国的法律法规，犯有职务侵占罪的行为人，涉案金额达到了二百三十万元人民币的，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。关于职务侵占罪的量刑标准，具体如下所述：
首先，若构成该罪名，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且需要缴纳罚金；
其次，若职务侵占的涉案金额较大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占的涉案金额极为庞大，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，不论在何种情况下，造成他人财产损害的行为都不应逃脱法律责任。尤其在涉及到盗窃问题时，即便是通过司法程序最终受到刑事责任的追究，也并不意味着该行为人就可以完全逃避民事责任的承担。关于这点，对于遭受盗窃之害的权益所有人来说，他们无论在何种情况下，都拥有向实施盗窃行为的责任人主张返还被盗物品或请求赔偿相应损失的权利。若盗窃者未能履行上述义务，受害方则可依法提起刑事附带民事诉讼。
其次，根据我国相关法律法规的规定，犯罪分子通过非法手段获取的任何财物，都必须进行追缴或责令退赔；对于被害人的合法财产，应当立即归还；对于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物，应当予以没收。
此外，没收的财物与罚金，均需上缴国家财政，不得擅自挪用或自行处置。
最后，公安机关在侦查终结后，应当确保犯罪事实清晰明了，证据确凿且充分，并撰写起诉意见书，连同案卷资料及证据一并提交至同级人民检察院进行审查决定；
同时，亦须将案件移送情况通知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
对于非法侵占不当得利行为，通常情况下，涉案金额一旦达到了五千元的界限，便有可能面临拘留和判刑的法律后果。在司法实践中，一旦被判定为非法侵占罪行，将面临两年以下的有期徒刑处罚。
然而，若非法侵占的数额特别巨大，则可能面临更为严重的惩罚，即二年以上、五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
值得注意的是，由于各地区的具体规定存在差异，因此关于立案标准的详细信息，建议您查阅当地相关法规以获取准确答案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的案件涉及到多名犯罪嫌疑人时，首要任务是明确其中的主犯和从犯，然后根据具体的犯罪情节来对犯罪嫌疑人作出相应的判决。对于犯下职务侵占罪行的人，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；如果涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的详细量刑处罚标准如下：
即对于在公司、企业或其它组织机构中担任特定职务的相关工作人员，若他们在业务事务过程中，采用职务上的便利条件，擅自将本单位的合法财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
如果涉案金额达到一个更高的标准，将被判处三至十年有期徒刑，并同样需要承担罚金罚款等附加处罚；
而当涉案金额达到极其严重的程度时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金罚款等附加处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占所涉全额退还款项的同时，应依法承担罚金之责。罚金乃刑罚体系中的一环，其缴纳需交付至法定机构，而非与归还被侵占款项混淆不分，换言之，罚金与侵占款项的偿还并非同一概念，罚金必须如数缴纳，而被侵占的款项亦须尽数归还。对于公司、企业或其他单位的从业者而言，若滥用职权，将本单位财物非法据为己有，且数额达到较大标准，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并可附加没收个人财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于构成非法拘禁犯罪的行为，依法应以非法拘禁罪进行定罪量刑。在司法实践中，一般的判决结果为三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。若拘禁行为尚未达到犯罪程度，则应依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行裁决。依照该法规，处以十日以上十五日以下拘留，以及五百元以上一千元以下罚款；情节稍轻者，将被处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系属公安机关的司法管辖权限范围内。一般而言，刑事案件的侦查工作通常由公安机关承担，然而在案件进入审判环节之后，则将由犯罪行为发生地的当地人民法院行使司法管辖权；若被告人居住地的人民法院更适合审理该案，亦可由其负责审理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。