未成年人强奸成年人该如何处理

[律师回复] 遗嘱可以立给未成年。法律规定，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。遗嘱继承优先于法定继承，遗嘱人有权将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承，也可以将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。对于未成年子女，遗嘱人可以在遗嘱中明确其继承份额等相关事宜。这样能确保未成年人在遗嘱人去世后，依法享有相应的财产权益。但需注意，遗嘱的订立应符合法律规定的形式要件，以保障遗嘱的有效性。

[律师回复] 未签合同申请仲裁后，多久收到赔偿款不确定，要看仲裁进程和对方履行情况。一般仲裁裁决后，若对方不履行可申请强制执行。具体时间因各种因素而异。

[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下

[律师回复] 这种情况比较复杂，需要具体分析。

如果在发生性关系时，女方是自愿同意的，并且能够证明双方是自愿发生的，那么男方可能不构成强奸罪。

但是，如果事后女方反悔并声称被强奸，公安机关会进行调查。调查的重点会包括双方发生关系时的具体情况，比如是否存在强迫、威胁、诱骗等行为，以及是否有相关的证据能够证明当时女方的真实意愿。

如果没有足够的证据证明男方使用了强制手段违背女方意愿发生性关系，就难以认定男方构成强奸罪。

您是遇到了这样的情况，还是在做相关的法律咨询呢？

[律师回复] 未满十六周岁对轻伤一级不负刑责，已满十六不满十八的，应从轻或减轻处罚，可能判处缓刑或管制等，具体还需综合各种因素判断。

[律师回复] 这要看合同具体约定。一般来说，未履行合同可能要付违约金，但若有不可抗力等合理原因，可协商解决或通过诉讼由法院判定。

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[律师回复] 交强险赔误工费一般按实际减少的收入算。需提供工资证明等证据。若协商不成，可通过诉讼解决，由法院根据具体情况判定。

[律师回复] 公司以三个月前的代打卡行为辞退，不太合理。可与公司协商，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求公司承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 你好，保留好相关证据，报警了吗？

[律师回复] 没签合同也可通过其他证据证明劳动关系，先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。

[律师回复] 虽然有加班费，但强制加班仍可能违法。可收集证据，如加班通知等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求合理安排工作时间。

[律师回复] 家长这样做确实不太合适??。不过别担心，你可以先试着和家长坐下来，好好聊聊你的想法，让他们知道这样让你很不舒服，也表达了对他们不尊重的感受

[律师回复] 未摆放三角架不一定构成违法，但在特定情况下如车辆故障停车时未放，可能违反交通安全法。应及时摆放以避免潜在危险和可能的处罚。

[律师回复] 对于达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的工伤职工，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?

[律师回复] 未满 14 周岁的人实施盗窃行为，不会被判刑。

因为在我国刑法中，未满 14 周岁属于完全不负刑事责任年龄阶段。无论实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。

不过，虽然不会受到刑事处罚，但可能会对其进行批评教育，并要求监护人加强管教。同时，监护人可能需要对被害人的损失承担民事赔偿责任。

您是碰到了涉及未成年人盗窃的相关情况吗？

[律师回复] 未满 14 周岁的人盗窃他人财产 3 万元，在法律上是不予刑事处罚的。

因为根据我国刑法规定，不满 14 周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。

但是，会责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。同时，被盗的财产应当返还给受害人。

您是碰到了这样的情况吗？

[律师回复] 若强制执行后仍不还钱，可查找对方财产线索提供给法院，还可申请将其列入失信被执行人名单等。同时密切关注对方动态，如有新情况及时向法院反映。

[律师回复] 一般会有滞纳金。应尽快去处理，可先到交管部门咨询具体情况和罚款金额，然后按要求缴纳罚款和滞纳金，以免产生更多麻烦。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决解答