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社保每个月扣多少钱

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
根据现行的社保政策规定,每位参保人的月缴费标准可依据其在上一自然年度内的月均工资作为参考基数,一般情况下五项基本社会保险和一笔住房公积金的合规费用共计约人民币1,500元/月。
在这些缴费项目中,具体涉及到的比例分别为以下几个方面:
1.基本养老保险
需由个人按照工资总额的百分之八比例进行缴纳,同时单位亦按照同等比例承担百分之二十二的义务;
2.基本医疗保险
个人按照工资总额的百分之二比例进行缴纳,而单位则承担百分之十的缴费责任;
3.失业保险
在此环节中,单位和个人均需按照工资总额的百分之一比例进行缴纳;
4.工伤保险生育保险
仅需要由用人单位单独负责缴纳,个人并不需要承担相应的份额。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保每个月扣多少钱
根据社保政策,参保人月缴费标准参考上一年度月均工资,通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为:基本养老保险个人缴8%,单位缴22%;基本医疗保险个人缴2%,单位缴10%;失业保险个人和单位各缴1%;工伤保险和生育保险由单位承担,个人不缴纳。
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社保每个月扣多少钱
根据社保政策,参保人月缴费标准参考上一年度月均工资,通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为:基本养老保险个人缴8%,单位缴22%;基本医疗保险个人缴2%,单位缴10%;失业保险个人和单位各缴1%;工伤保险和生育保险由单位承担,个人不缴纳。
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社保每个月扣多少钱
根据社保政策,参保人月缴费标准参考上一年度月均工资,通常五险一金费用约为1500元/月。具体比例为:基本养老保险个人缴8%,单位缴22%;基本医疗保险个人缴2%,单位缴10%;失业保险个人和单位各缴1%;工伤保险和生育保险由单位承担,个人不缴纳。
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劳动纠纷
个人社保每月交多少钱
个人社保每月交多少钱取决于多个因素,包括缴费基数、缴费比例、社保缴费项目等。以下是一些基本的指导信息:缴费基数:社保缴费基数通常是根据个人工资收入来确定的,有上下限范围。不同地区的缴费基数上下限可能有所不同。缴费比例:不同社保项目的缴费比例也是固定的。若对个人社保每月交多少钱的有疑问的,参考下文。
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社保每个月能领多少钱
社保卡内返款是医疗保险个人缴费部分和单位缴费部分划拨至医保个人账户的总和。 以北京为例,未满35岁员工按个人月度缴费工资基数的0.8%划入个人账户;35-45岁员工按1%划入;超过45岁员工按2%划入。 未满70岁退休人员按上一年度本市职工月均工资的4.3%划入;70岁以上退休人员按4.8%划入。 返款金额取决于个人医疗保险缴费额、缴费基数和个人年龄,与每月社会保障费用无直接关系。
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