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劳动合同单位没给我怎么办

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
当用人单位未将与劳动者签订的劳动合同交予劳动者时,劳动者有权向所在单位主张其权益并索取该合同文本。
若用人单位明确表示不愿意向劳动者交付该文本,劳动者可向劳动行政主管部门进行申诉,由劳动行政部门对用人单位进行纠正、批评和处罚
若因用人单位拒不交付而对劳动者产生任何损害后果,用人单位均应承担相应的赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同单位没给我怎么办
用人单位未将劳动合同交予劳动者,劳动者有权要求提供。若单位拒绝,劳动者可向劳动行政部门申诉,由行政部门纠正、批评、处罚用人单位。如因单位拒不交付导致劳动者受损,单位应承担赔偿责任。
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单位劳动合同没给我
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劳动合同单位不给我咋办
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劳动合同单位没给我
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我在单位不给我签劳动合同怎么办
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单位没给我劳动合同
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签的劳动合同单位没有给我违法吗
签的劳动合同单位不给劳动者是违法的。劳动合同一般是签订的是两份,用人单位和劳动者各自留存一份,如果用人单位执意的不给劳动者,劳动者可以到当地劳动监管部门去投诉或者举报。
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劳动纠纷
单位没有给我签订劳动合同,也没有买社保.我要怎么办
没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴。
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劳动合同单位没有给我
10w+浏览2024-10-29
单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗?
单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的,而且签的劳动合同一般都是一式两份,自己必须要有一份原件在手,这也是为了保障自己的合法权益,防止用人单位私自的更改条款。
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劳动纠纷
单位不给我签劳动合同怎么办?
公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。
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单位没有给我劳动合同
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