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政府拖欠工资怎么解决

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
若政府拖欠员工工资,劳作者有权采取多种合法措施以追回自身应得薪酬:
首先,劳作者可向劳动行政管理部门提出投诉。
此举为最为直接与高效之途径,劳作者可通过电话或亲身前往所在地区劳动行政部门进行投诉。
劳动行政部门将根据《劳动保障监察条例》相关规定,对相关用工单位展开监督及检查,并强制其偿还所拖欠工资
其次,劳作者亦可选择申请劳动仲裁
此乃解决劳动争议的关键环节,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规,若用工单位未能及时或全额支付劳动报酬,劳作者有权依法向所在地劳动行政部门申请劳动仲裁。
仲裁结果对劳作者不利,劳作者仍有权利在收到裁决书后的15日内,向人民法院提起民事诉讼
此外,劳作者还可直接向人民法院申请支付令
仲裁机构未能支持劳作者的诉求,劳作者有权直接向人民法院申请支付令,人民法院应依法签发支付令
最后,劳作者还可依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,要求用工单位按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的比例,额外支付赔偿金
另外,劳作者也可充分利用国务院客户端小程序或人力资源和社会保障部微信公众号提供的全国根治欠薪线索反映平台,如遇欠薪问题,可随时提交欠薪线索,尤其适用于农民工欠薪问题的反映。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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政府拖欠工资怎么解决
政府拖欠工资,劳作者可采取多种合法措施追回薪酬:投诉劳动行政管理部门,申请劳动仲裁,或向法院申请支付令。若仲裁未果,可提起民事诉讼。还可要求用工单位支付额外赔偿金。利用全国根治欠薪线索反映平台,随时提交欠薪线索,尤其适用于农民工。
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政府拖欠工资怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁,如果仲裁不予支付,可以人民法院申请支付令。
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政府拖欠工资如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与政府拖欠工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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政府拖欠工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着政府拖欠工资怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
拖欠工资政府调解单位不执行怎么办
工资被拖欠,经政府调解后用人单位仍不执行,员工可向高级人民法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》第236条,生效的民事判决、裁决应无条件履行。 如一方不履行,另一方可申请法院执行。劳动关系终止时,用人单位应一次性支付全部薪资。
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劳动纠纷
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