律图审稿专业委员会3轮严审

得了哮喘单位能辞退么

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
在我国现行法律体系中,判断企业是否有权辞退患有疾病的员工,其核心问题在于患者康复之后能否胜任原先的岗位职责,以及企业为其提供的替换工作。
假如该患者在病愈之后仍能胜任之前的工作,或是企业为其提供的替补职位,则企业无权任意解除与该员工之间的劳动关系
然而,若经康复治疗后,该员工无法胜任先前的工作,亦或企业无法为其提供合适的替代工作,此时企业便可依法提前三十日向员工发出书面通知,以解除双方之间的劳动合同
法律依据
《劳根据动法》第二十六条
发生下列情况,用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。
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哮喘保险拒赔怎么办理
当投保人遭遇保险公司拒赔时,可以采取以下应对方法:了解拒赔原因、与保险公司协商、向监管部门投诉等。同时,还需关注理赔时间以及是否需要双方签字等注意事项。 一、了解拒赔原因 投保人可先自行了解拒赔原因,必要时可向保险公司索要拒赔通知书,了解拒赔具体原因。如有争议,可进行沟通协商或咨询专业人士意见。 二、与保险公司协商 如认为保险公司拒赔理由不充分,可与保险公司协商,争取达成共识。在此过程中,应注意保留相关证据,以便后续维权。 三、向监管部门投诉 如与保险公司协商无果,可向相关监管部门投诉。投诉时,应提供详细的证据和情况说明,以便监管部门进行调查。 四、关注理赔时间 投保人应关注保险公司理赔时间,避免因等待时间过长而产生不必要的损失。一般情况下,正常保险理赔需要的天数不超过30天。 五、是否需要双方签字 保险赔付一般不需要双方签字。被保险人或受益人提出赔偿或者给付保险金的请求后,保险公司应及时核定并通知被保人或受益人。如属于保险责任,双方达成赔偿或给付协议后,保险公司应在十日内履行赔偿或给付义务。如保险合同有规定赔偿或给付期限的,应按照约定执行。
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金融保险
哮喘保险拒赔怎么办理的
保险公司拒赔急性支气管炎,可能是由于保险合同中的条款、保险公司认为该疾病不属于合同范围、被保险人未按照合同要求履行等原因。但无论何种情况,被保险人都有权利通过以下几种途径解决: 1.协商解决:与保险公司协商,提供相关的病历证明、诊断证明等材料,要求保险公司重新审理赔偿申请。 2.投诉处理:如果协商无果,可以向保险监管部门投诉,要求保险公司依法履行合同义务。 3.诉讼解决:如果以上方式均不能解决,被保险人可以向法院提起诉讼,要求保险公司履行合同义务,索赔相应的赔偿金额。
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金融保险
哮喘病能判交通肇事罪缓刑吗
哮喘病能判交通肇事罪能否判缓刑,需要看具体的情况。?如果刑期在三年以上的情况下,则法院不能判缓刑。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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刑事辩护
工伤九级赔多少钱,辞工怎么赔偿
[律师回复] 你知道那工伤九级的赔偿那可是有不少门道。就拿这一次性伤残补助金来说,那可是实打实的9个月本人工资。就好像你每个月工资是5000块,那这一次性伤残补助金就能拿到45000块。可别小瞧这钱,能帮你解决不少事儿。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,可别小瞧这俩,它们的具体标准那可是由各省规定的。就好比山东和广东,这标准可能就不一样。要是你辞工了,在符合相关条件的情况下,这俩补助金就能到手。但具体数额得根据所在地区的规定、自己的工资以及相关政策来计算。比如说在某个地区,本人工资是8000块,按照当地规定,一次性工伤医疗补助金可能是6个月工资,那就是48000块;一次性伤残就业补助金可能是10个月工资,那就是80000块。
而且,工伤赔偿的计算那可复杂着,除了前面说的那些,还会涉及到停工留薪期工资、护理费等等。就拿停工留薪期工资来说,要是你受伤了需要休息,这段时间的工资可是得照发的。护理费也一样,要是你需要别人护理,那这笔费用也得算进去。所以,一定要收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料,这样才能准确计算赔偿金额,更好地维护自己的权益。可别因为不懂这些而吃亏。
律图昭通
律图昭通
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有哮喘可以买保险不赔去哪起诉
遇到保险公司拒赔时,应首先与其沟通,明确拒赔原因。可尝试就争议问题与保险公司协商,寻求和解。若协商无果,可向上一级主管部门或中国银行保险监督管理委员会提出正式投诉,以维护自身权益。在此过程中,保持冷静和理性,确保投诉内容准确、完整。
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交通事故
哮喘职业病鉴定多少钱,职业病的构成要件有哪些?
几百元到上千元不等,不同的职业病鉴定费用不一样。1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。2、必须是在从事职业活动的过程中产生的。3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。
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