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生育报销,社保未缴满一年,能报销么

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若您的生育保险并未连续交纳足额一年时间,那么将无法申请生育保险的相关费用报销。
在此情况下,必须同时满足以下几个重要条件,方有资格领取生育保险金:
1.在职员工需按照相关规定进行社保投保及缴费,且在生育期间累积缴纳生育保险费达到至少12个月以上。
值得注意的是,生育当月以及后续补充缴纳的生育保险费月份均不得计入在内。
2.在符合国家法定标准设立妇产科诊疗项目的医疗机构内分娩、流产或实施计划生育手术。
3.符合国家、省级以及市级的计划生育政策规定。
4.待遇申领时效性要求:
自生育之日的次月15日开始,方可受理申领事宜。
逾期超过6个月仍未及时申领,则视为自动放弃,不再予以受理。
法律依据
《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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社保生育险报销流程报销范围
1、生育保险待遇申领。2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局。3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。1)生育的医疗费用。2)计划生育的医疗费用。3)法律、法规规定的其他项目费用。
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社保生育险报销条件
1、用人单位和职员按照规定参加生育保险。2、符合国家、省市计划生育政策。3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险。
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社保生育险如何报销
女职工就带上准生证、出生证明、费用清单、身份证或养老保险手册、发票就可以去劳动部门报销;男职工除此之外带结婚证与女方的就业登记证。
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社保生育险怎么样报销
生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;计划生育手术费用,应当在手术前申办;男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
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劳动纠纷
缴纳了生育保险的职员上环社保能报销吗?
缴纳了生育保险的职员上环社保能报销,这是由于计划生育的医疗费用都还是可以报销的,计划生育的医疗费用包括保人放置或取出宫内节育器等产生的费用,而上环属于妇女最常用的长效避孕措施。
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