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用人单位不提录像怎么办

最新修订 | 2024-05-04
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在此类争议中,雇主应对其主张负有举证责任,包括在劳动仲裁阶段提供与案件相关的证据材料。
若这些证据本应由雇主进行妥善保管和管理,则雇主亦须确保此类证据能够得到全面且准确地提供。
反之,倘若雇主采取拒绝或拖延等手段拒绝提供相关证据,其必须面临由此导致的法律后果。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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