工伤九级伤残赔偿多少钱
最新修订 | 2024-05-05
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张恒律师
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- 律师解析
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1.对于因工致残而导致的一次性伤残补助金，根据相关法律法规规定，由社保基金机构承担支付责任，其基准数为每人每月2551元，因此8个月的补助金额总计为20408元。
2.在劳动合同期满终止或员工主动请求解除劳动合同时，雇主需向劳动者支付一次性伤残就业补助金，该项补助以每人为期8个月计算，标准为2551元/月，故此部分补助款总额为20408元。
此外，还需要支付一次性工伤医疗补助金，标准为每人每月2551元，期限为2个月，故此部分补助款总额为5102元。
3.将上述两项补助金相加，即可得出最终的补偿金额，即一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤九级伤残赔偿多少钱
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