合同没到期年龄到60周岁了怎么办
- 律师解析
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如果员工超过了法律规定的退休年龄，那么其与雇主之间的劳动关系就会自动终止，包括在协议中的劳动合同也将同时失去效力。
若该工人已经缴纳了足够的社会保险费用并满足了所有的退休条件，便可请求所在单位按照相关程序为其办理正式的退休手续，从而每月享受到养老补助金，以及作为退休人员所能获得的医疗保险报销权益。
- 法律依据
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《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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