律图审稿专业委员会3轮严审

私立学生不交学费扣教师工资合法吗

最新修订 | 2024-09-13
221浏览
律师解析
此举实属非法之举。
所谓的私人自办学校未缴纳学费便擅自扣除教职员工资本是严重违反了职业道德和法律法规的行为。
对此类恶劣行径,教师有权向相关部门进行举报投诉,同时亦可依法提起劳动仲裁以维护自身权益。
法律依据
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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中小学在职教师私自对学生有偿补课违法吗
中小学在职教师私自对学生进行有偿补课的行为是违法的,教育部明确规定,禁止中小学生教师要求或者组织学生参加有偿补课,同时也不允许在职教师到一些校外培训机构担任老师对学生进行有偿补课,甚至给校外培训机构介绍生源都是不允许的。
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教师体罚学生怎么办?
各级各类学校及其他教育机构的教师体罚学生,经教育不改的,按现行教师管理权限,由所在学校、其他教育机构或教育部门分别给予行政处分或解聘。体罚学生情节严重(如手段残忍、造成伤害甚至死亡结果,构成犯罪的,由人民法院依法追究刑事责任。
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损害赔偿
教师可以体罚学生吗
不可以。我国《义务教育法》第十六条规定“禁止体罚学生”。《教师法》第三十七条规定,“体罚学生,经教育不改的”,要给予教师“行政处分或者解聘”,“情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任”。《未成年人保护法》第15条也明文禁止体罚或变相体罚学生。
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损害赔偿
教师有体罚学生权利吗
教师没有体罚学生权利。体罚学生,是指教师以暴力的方法或以暴力相威胁,或以其他强制性的手段,侵害学生的身体健康的侵权行为。教师偶尔轻微体罚学生、没有后果且经教育改正的,不属于违法行为。
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损害赔偿
教师是不是学生监护人?
教师不是学生的监护人。但学校对学生是有监护责任的。学生实际上处于学校的管理控制之下 父母对其子女的监护权已经转移给学校。学校与学生之间存在着事实上的监护关系 学校应为未尽监护义务所造成的后果承担法律责任。
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