律图审稿专业委员会3轮严审

请假时间要不要扣周末

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
既定之法,告假之日仅包括工作日,而非周六、周日的休息日,故此类假日不计入工资范畴之内。
根据国家有关文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月工资收入系指劳动者在政府所规定的常规工作时间内进行正常劳动而应得的劳动报酬,这笔款项将依照每月应计薪酬天数(21.75)用来折算为每日工资,此数可被视为员工在延长工作时间时应享有的日工资标准,用以计算其加班工资
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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周末假期算不算工伤请假天数?
周末假期不算工伤请假天数,工伤按照实际天数支付费用,职工接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变,职工停工留薪期限为12个月,工伤医疗期应当按照职工参加工作的年限确定,医疗期最高为24个月。
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工伤赔偿
婚假包括周末吗?
婚假包括公休假和法定假。因此,婚假是包括周末的。单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是员工从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限,在员工不知情就是不合规矩的。
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劳动纠纷
法定节假日包括周末吗
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,中国的法定节假日包括3类:1、全体公民放假的节日。2、部分公民放假的节日及纪念日。3、少数民族习惯的节日。综上所述,周六日并没有划入我国法定节假日的范畴,所以,周末不属于法定节假日。但有些时候法定节假日放假,可能周末会一起进行调休。
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究竟婚假是否包括周末?
1、根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。2、《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
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法定的婚假包括周末吗?
法定的婚假包括周末,如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
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