灵活就业社保交8年人去世了怎么办

[律师回复] 解析：
我国《刑法》中所规定的“危险驾驶罪”，其完整的构成要素包括以下几项：
首先，针对该犯罪类型，被侵害的客体应当是公共安全利益。
其次，从客观层面来看，该罪行的具体体现形式为，行为人在公共交通道路上以驾驶机动车辆互相追逐竞技为主要方式之一的行径，且情节恶劣；或者醉酒之后仍驾驶机动车；或者在从事校车业务以及旅客运输事务过程中，超越额定乘员载客数量或者严重超出规定时速行驶；又或者违反危险化学品安全管理规定，进行危险化学品运输，对公共安全造成威胁等行为。
再次，从犯罪主体角度出发，该罪行的实施者可以是任何一个具有刑事责任能力的自然人。
最后，从主观心理状态来看，该罪行的行为人必须是出于故意心态，即明确知晓自身的危险驾驶行为可能对公共安全产生威胁，但仍然抱有希望或者放任这种情况发生的态度。对于构成此罪的行为人，将面临拘役刑罚，同时还需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占罪且涉案金额达八万元的被告，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金。
然而，针对被告人的具体量刑期限，应由中华人民共和国人民法院依据案件的具体情节及被告是否存在积极退赔赃款和自首等因素作出裁决判定。“职务侵占罪”是指在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，适用缓刑必须符合特定条件。对于被判处8个月有期徒刑的帮信罪犯罪分子而言，能否获得缓刑则需根据案件具体情况进行审慎评估与裁量。
具体来说，如果罪犯被判定犯有拘役或者三年以下有期徒刑，并且犯罪情节相对轻微，同时具备真诚悔过的表现，没有再次犯罪的风险，以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响，那么便有可能获得缓刑的机会。
此外，对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，也应考虑给予缓刑的宽大处理。关于帮信罪的法院判决标准，通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而，如果罪犯在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，则将按照更为严厉的处罚规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
若盗窃行为导致额度达到了8万元人民币，根据现行之刑事司法程序及法律法规之规定，其可面临三年以下有期徒刑之严厉判决，但在特殊情况下，该刑罚有可能得到缓期执行。
至于具体的量刑年限，则需根据整个案件的实际情况进行综合判定。
依据我国相关法律条款，对于被判定为拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要符合以下各项条件，便可被宣告缓刑，且特别针对其中年龄不满十八周岁者、孕妇以及年满七十五周岁以上的人群应依法宣告缓刑：
首先是犯罪情节相对轻微；
其次便是具备真诚的悔过意识以及不再犯此类罪行的潜在危险性；
最后，宣告缓刑不会对罪犯所居住的社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若刑事拘留期限届满后仍未申请释放犯罪嫌疑人，相关程序及处置方式如下：
首先，犯罪嫌疑人及其法定代理人或者其近亲属有权申请变更强制措施或者提出先予释放的请求。
然而，若刑事拘留期限已过，而司法机构并没有执行释放，这可能表明审批机关认为犯罪事实已经完全清晰且证据充分确凿，因此批准逮捕了犯罪嫌疑人。在此情况下，审批机关将依照法律规定，向法院提起公诉，由法院裁决犯罪嫌疑人是否应当承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占案涉案金额高达八万元者，其可能面临被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金责任。
然而，实际的量刑标准则应由管辖地的人民法院在考虑到全案情节及被告人是否具备积极退赃、自首等条件后予以裁定。职务侵占是指公司、企业或其它单位中的工作人员，非法利用职权，将所在单位的财物据为己有，且此种行为涉及的金额达到一定程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 可以的，具体的操作起来可能有点麻烦

[律师回复] 你好，可以主张补缴的

[律师回复] 不用想，就是诈骗，建议别做了

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 你好，可以报警，让警察处理，父亲债务一般不涉及到子女

[律师回复] 可以要求补缴，注意保留有劳动关系的证据

[律师回复] 你好 工作多久了呢？

[律师回复] 可以准备好证据材料，然后去法院起诉。

[律师回复] 不一定的，看合同约定，，，

[律师回复] 你好，具体要跟保险公司协商，否则做了对方不认可就白折腾了，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，具体情形讲一下，方便分析。

[律师回复] 可以委托律师过去核实清楚情况

[律师回复] 你好，可以联系游戏官方退钱