离职多少天内结清工资
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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离职之后，工资的结算方式可分为在一个月以内完成支付，或者即时于离职当日完成清算，亦或是依照双方协商达成的协议期限进行支付。
通常情况下，劳动者在辞去原职位时，所在单位有责任在自离职之日起15日之内完成与之有关的离职手续办理以及保险关系的转移事宜，并在此期间内将劳动者应得的工资报酬予以结清。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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离职多少天内结清工资离职后，工资结算方式多样，可于一个月内支付，或即时清算，也可按双方协议期限支付。单位应在离职日起15日内办结离职手续和保险转移，并结清工资。劳动者需了解并维护自身权益。
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