在单位工作十年以上可以辞退吗
- 律师解析
-
在正常情况下，工作十年以上的员工并未受到法律保护而无法被辞退。
然而，若劳动者存在重大过失或严重违反应公司相关规定等行为，那么企业有权对其实施辞退措施，并且无需为此支付任何经济赔偿。
另一方面，如果劳动者因自身能力不足无法承担现有岗位职责，经公司进行必要的培训或岗位调整后仍然无法胜任原有的工作任务，那么企业同样有权利对其进行辞退处理，但在此种情况下，企业需要向劳动者支付相应的经济赔偿金。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
0
问题没解答? 125638人选择咨询律师
在单位工作十年以上可以辞退吗
一键咨询
工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿
工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。
10w+浏览
交通事故赔偿金可以继承吗
10w+浏览2024-12-05
全责全损车如何赔偿
全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。
10w+浏览
丈夫车祸死亡赔偿款怎么分配
10w+浏览2024-12-05
交警判的次责需要赔钱吗
交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。
10w+浏览
女儿出车祸死亡赔偿金怎么分配
10w+浏览2024-12-05
车祸人没伤着怎么赔偿
车祸无人受伤时，赔偿主要针对财产损失。先由交警定责，明确双方责任比例。若一方全责，其保险公司在交强险2000元限额内赔偿对方，超出部分用商业三者险按比例赔，无商业险则自担。双方都有责时，先各自用交强险赔对方，超出部分按比例分担。赔偿涵盖车辆维修、施救、车载物品损失等，可先协商，协商不成，受损方可收集证据起诉索赔。
10w+浏览
交通事故死亡赔偿儿女如何分配
10w+浏览2024-12-04
被撞瘫痪后该如何追赔
被撞瘫痪后追赔可按以下步骤进行：先及时报警，让交警出具事故责任认定书明确责任比例；积极治疗，保留各类票据，收集诊断证明等资料，治疗结束后进行伤残鉴定确定等级；依据责任划分和鉴定结果与对方及保险公司协商赔偿，协商一致则签订协议履行；若协商不成，可向事故发生地或被告住所地法院起诉，提交相关证据维权。
10w+浏览
丈夫出车祸死了赔偿金归谁
10w+浏览2024-12-04
