在单位工作十年以上可以辞退吗

[律师回复] 解析：
对于那些并非国家机关或事业单位中的职务人员，在接受取保候审期间的工作待遇和薪资问题上，相关法规尚无明确定义。
然而，倘若涉案当事人所从事的工作涉及到他正被调查、起诉以及审判的犯罪行为，鉴于公检法机关在侦查、审查过程中的必要需求，嫌疑人多半不能够照常进行工作。不过，如果该人所从事的工作与所涉犯罪行为本身并无关联，那么依据我国现行法律法规，只要其行为符合所在单位的规章制度以及法律规定，便可在取保候审期间继续从事本职工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条
中仅列明被取保侯任人应遵守的规定，包括对其行踪的控制，及时到案的保证，以及不得干扰案件的侦查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信、行动以及从事某些活动的自由。但并没有明文规定，被取保候审人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。

[律师回复] 解析：
倘若您正处于取保候审阶段，想要离开所在地外出工作，则需向负责执行相关规定的派出所提交书面申请。若遇紧急事宜且无法亲自书写申请，可先行通过电话或短信等途径进行申请，并立即完成书面申请手续的补办工作。在此过程中，公安部门在做出取保候审决定后，应尽快将此消息传达至被取保候审人员居住地的派出所进行执行。若被取保候审人员居住地位于异地，公安部门也应迅速通知该地区的公安机关，由其指定被取保候审人员居住地的派出所进行执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若涉及到未满14周岁的青少年触犯了强制性侵犯犯罪行为，那么其将无法被实施逮捕；
然而，若是已年满14周岁而尚未达到18周岁的个体，则需要依法给予适当从轻或减轻处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的相关事务，公安部门派出所均应予以依法审理。在公安机关立案之后，将以书面形式告知当事人相关事宜。公司、企业或其他单位中的员工，若擅自利用其职务之便，将所在单位的财务非法占有并据为己有的情况下，涉及金额达到较大标准者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金的处罚；而对于数额巨大者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的金额认定标准，主要包括以下几个方面：
首先，对于个人实施的盗窃行为，其所涉及的公私财产数额达到一定程度时，将被视为犯罪行为。具体而言，当个人盗窃的公私财物价值在500元至2000元之间时，将被视为数额较大；
其次，当个人盗窃的公私财物价值在5000元至2万元之间时，将被视为数额巨大；
最后，当个人盗窃的公私财物价值在3万元至10万元之间时，将被视为数额特别巨大。
此外，根据相关法律法规，对于盗窃公私财物的行为，如果其数额较大，或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于公职人员的贪污受贿行为，应当依据其情节的严重程度，实施适当的惩罚措施。若涉案金额较小且情节较为轻微，则可以对相关责任人给予记过、记大过等行政处罚。而如果犯罪情节较为严重，则应该对其进行降级或者撤销职务等严肃处理。在极端情况下，如情节极其恶劣，涉案人员可能会被解除公职，以儆效尤。
此外，倘若涉案行为已构成刑事犯罪，根据犯罪情节的轻重以及是否涉及其他罪名，相关责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为者涉嫌犯下盗窃罪行，尽管在某些特定情况下仍然具备申请取保候审的资格，但根据相关法律法规，必须满足以下法定条件：
首先，犯罪嫌疑人或被告人均可能会被判处管制、拘役，或是某个单一且可独立适用的附加刑罚；
其次，虽然他们可能面临有期徒刑及以上的严厉处罚，然而通过实施取保候审并不会引发严重的社会风险等状况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，取保候审相关工作的具体操作及监管任务，一般都交由各级公安机关负责实施和落实。
然而不可忽视的是，公安机关本身并不具备独立决定当事人能否进行取保候审的权力。对于您所面临的困境，我们建议您立即向办案机关寻求帮助，以提请他们与当地公安机关取得联系，共同商讨解决方案。取保候审，这是一项由侦查机关依法对犯罪嫌疑人采取的一种强制性措施，要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳一定数额的保证金，同时出具相应的保证书，以此确保犯罪嫌疑人不会逃避侦查、阻碍侦查活动的正常进行，并且能够随时接受传唤，按时出庭应诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，当银行卡诈骗的犯罪金额达到人民币十万元时，将会被视为“数额特别巨大”的情况，对此类犯罪者的处罚措施可能包括判处有期徒刑十年及以上，或甚至是无期徒刑，同时还需承担缴纳五万元至五十万元之间的罚金，或者没收其个人财产的责任。银行卡诈骗罪，简称“信用卡诈骗罪”，是指行为人出于非法占有的目的，违背了国家对于信用卡经营和管理的相关规定，通过使用信用卡进行欺诈活动，从而获取大量财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

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若试用期间出现离职情况，用人单位应根据劳动合同中所约定之事项以及劳动者实际参与工时数，为劳动者进行工资结算。
同时，用人单位需向劳动者发放的薪资待遇不得低于同行业同等职位的最低薪资级别或低于劳动合同中已明确规定的薪资水平的百分之八十；并且，还不能低于当地区域的最低薪资规范。以下是相关法律法规条款的详细援引：
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的犯罪主体问题，其属于广义范畴内的一般主体，具体而言就是所有具备法定刑事责任年齡并具有刑事责任行事能力的自然人都符合成为抢劫罪的犯罪分子的条件。
然而，相比于一般的盗窃、欺诈、抢夺等侵犯财产权益的犯罪行为，抢劫罪在责任年龄的设定上存在显著差异。
根据中华人民共和国刑法第十七条第一款的规定，此类侵犯财产权益的犯罪行为，仅限于16周岁以上的人才有资格构成。而依据该法第十七条第二款的规定，对于抢劫罪，自14周岁起便应承担相应的刑事责任，换言之，自14周岁起，任何自然人皆可构成抢劫罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在涉及广告宣传与实际情况不相符的问题上，经营者须承担相应的民事法律责任。在此种情况下，倘若消费者因为经营者采用了虚假广告或其他夸张虚假的宣传手法来为商品或服务做推广，从而使其自身的合法权益受到了实质性的伤害，那么他们有权向相关的经营者提出索赔要求，具体的赔偿金额应该以实际所遭受的经济损失为依据进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国广告法》第四条
广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。广告主应当对广告内容的真实性负责。

[律师回复] 解析：
满足如下条件之一者可予以取保候审：
（一）预计未来可能会被判处管制、拘役或者在某种情况下独立适用于附加刑等轻微刑事处罚的；
（二）若其行为可能被判有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施能够保障社会安全且不会引发任何潜在风险的。
法律依据：
《刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在看守所内，犯罪嫌疑人享有与律师会面交流的权利。这是因为，自他们首次接受侦查机关问询或遭受强制措施之日起，便有权委托律师为之提供法律咨询、代理申诉以及控告等多项法律服务工作。
此外，若因实际经济困难而无力聘请律师的情况下，由人民法院依法为其指定律师提供法律援助也是可行的。因此，在看守所内，犯罪嫌疑人完全有可能与律师进行会面交谈。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
1.本所将向犯罪嫌疑人提供专业的法律咨询服务，同时负责代理其申诉以及控告事宜；
2.对于已被逮捕的犯罪嫌疑人，我们将协助其申请取保候审等相关程序；
3.若委托事项违反法律规定，或委托人借用我方提供的服务进行非法活动，亦或是委托人故意隐瞒与案件有关的关键性事实，在此种情况下，我方律师有权拒绝辩护；
4.自犯罪嫌疑人被侦查机关首次传唤或采取强制措施之日起，我方受委托的律师凭借其执业证书、律师事务所出具的证明文件及委托书，或者是法律援助机构发出的公函，均有权利会见犯罪嫌疑人、被告人，并对相关案件情况进行深入了解。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
事实证明，仅凭口供而无其他证据的强奸案件是无法得到定罪的。
依据我国《刑事诉讼法》的明确规定，任何案件的审理与判决均要求注重证据，深入调查研究，不能轻易相信单一的口供。如果仅具备被告人口供这唯一证据，而缺乏其他关键性证据支持的情况下，便不得予以认定被告人为有罪之人并进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
诚然，受贿罪的构成要素包括以下两大层面：客体和主观条件。
首先，从客体角度来看，本罪所侵犯的对象是极为复杂的各类事物。而其中最为关键的元素就是作为本罪犯罪对象的、能够满足人们物质需求的各类财务资源。接着我们需要探讨的是客观条件方面。事实上，本罪在客观方面展现出的是行为人如何利用自身职务上的多种便利优势，向他人索取财物，抑或是接受他人赠送的财物且在此基础上为他人谋取利益的各种行为。
最后，从主体这个重要的环节出发，我们发现本罪的施动者具有其独特性，那便是执行国家公务事务的相关工作人员。关于主观条件部分，我们可以明确地指出，本罪在主观方面是由故意构成的。这意味着只有当行为人是出于故意的心态去实施受贿犯罪行为时，才能构成受贿罪；而过失行为则无法构成此罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若雇员在非工作时段突发疾病不幸离世，且其工伤无法得到法律认定，则应由相应的侵权责任人承担支付丧葬费及死亡补偿金等各项费用之责；
若无侵权责任人出现，该项义务将由受害者及其家属共同履行，即自行担负丧葬费等各类相关费用。
如该事件引起身体伤残情况发生，还须负责支付辅助器械使用等相关费用以及残疾赔偿金；
若导致受害人死亡，则需对其亲属进行丧葬费及死亡赔偿金的赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
当劳动者出现任何明显违法行为时，无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况，用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性，在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言，若劳动者出现了以下任一状况，用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利：
（一）在试用期内被证实无法满足录用条件的要求；
（二）严重违反用人单位内部制定的各项规章制度；
（三）严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
（四）劳动者在与用人单位签署劳动合同时，同时与其他用人单位存在着劳动关系，这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰，或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下，仍然拒绝进行纠正；
（五）由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失；
（六）因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1、深入理解并熟练掌握相关法律规范与条款：作为一名专业律师，必须对相关法律条文有深刻而全面的理解，从而能够为委托方提供精准且具有建设性的法律咨询以及量身定制的辩护策略。
2、全力维护委托方在法律框架内的合法权益：律师会深度剖析每一起案件涉及的法律文件，例如起诉状、强制执行申请书等等，以此保证委托方的各项权益都能得到充分的保障。
3、提供专业的法律建议：针对不同案件的具体情况，律师将提供具有针对性的法律建议，协助委托方理清案件脉络，正确地应对和处理案件中的各种问题。
4、积极参与整个审判流程：律师需要全程参与到审判过程之中，为客户提供有力的辩护意见，同时提供恰当的法律解释，以期达到最佳的判决效果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。