苏州社保8月份停了9月份还能用吗
- 律师解析
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答案是肯定的。
社会保障制度中的医疗保险出现断缴情况时，自停止缴纳保险费用之月的次月起，将暂停享受相关的医疗保险待遇。
这意味着并非立即终止其使用权限，而是将在下一自然月起，无法继续享有医疗保险福利。
然而，必须明确指出的是，这种情况并不表示医保卡将无法被使用。
在医疗保险暂时停止缴纳的期间内，医保卡个人账户中的资金仍然可以正常使用，仅限于购买药品及进行门诊治疗。
若涉及到疾病住院等重大医疗事件，将无法享受到医保报销的优惠政策，需自行承担相应的医疗费用。
与此相比，养老保险的缴纳情况则有所不同。
尽管养老保险也存在中断的可能性，但由于其可以累积计算缴纳时间，因此即便出现此类情况，对于养老金的领取影响程度相对较小。
然而，医疗保险的规定却截然相反。
- 法律依据
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《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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