工厂不开放行条不让出去违法吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关乎于工厂实施封闭式管理的法律合规性问题，应当根据具体情况进行判断与评估。
若该封闭式管理的实施对于工人自由活动产生了明显且不公正的限制，那么这种做法无疑是违反法律规定的；
反之，若基于某种特殊原因而采取的特殊管理举措所导致的工厂封闭现象，在特定条件下便可视为合法行为。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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工厂不开放行条不让出去违法吗工厂实施封闭式管理的合法性需具体分析。若该管理侵犯员工人身自由权，则非法。但若工厂出于内部安全或生产经营需要，采取合理且必要的封闭式管理，则属合法范畴。需结合实际情况进行判断。
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厂里放假搞活动不去扣工资合法吗不合法。首先用人单位不得克扣劳动者工资;只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资;随便克扣工资违反了《劳动法》的规定，可以向劳动监察部门投诉。
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派出所让去做笔录不去会怎样？派出所民警让去做笔录不去可能会被强制传唤。根据我国相关规定，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤，对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
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派出所让去做笔录 不去会如何？派出所民警让去做笔录不去可能会被强制传唤。根据我国相关规定，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤，对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
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工厂要搬厂不跟着去有赔偿吗工厂搬迁员工不去不一定能够拿到补偿，如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿。若是依旧不知道工厂要搬厂不跟着去有赔偿吗可以选择继续阅读此文。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
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工厂不开放行条不让出去违法吗
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工厂不开放行条不让出去违法吗
工厂实施封闭式管理的合法性需具体分析。若该管理侵犯员工人身自由权，则非法。但若工厂出于内部安全或生产经营需要，采取合理且必要的封闭式管理，则属合法范畴。需结合实际情况进行判断。
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劳动纠纷工伤评残后的赔偿由哪个单位发放
[律师回复] 工伤评残后的赔偿发放单位需视具体情形而定。
若用人单位依法给职工缴纳了工伤保险，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用，包括一次性伤残就业补助金等都由用人单位承担。
要注意，工伤赔偿过程可能涉及劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结果以及劳动仲裁等程序来明确具体赔偿金额与支付责任。工伤赔偿发放单位取决于用人单位是否缴纳工伤保险这一关键因素。
若用人单位依法给职工缴纳了工伤保险，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用，包括一次性伤残就业补助金等都由用人单位承担。
要注意，工伤赔偿过程可能涉及劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结果以及劳动仲裁等程序来明确具体赔偿金额与支付责任。工伤赔偿发放单位取决于用人单位是否缴纳工伤保险这一关键因素。
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好 我租的房子没有租够时间违约了 押金我没有要 但是有个玻璃碎了 是自爆 现在房东说要起诉我们 除了押金以外我们还需要赔付吗
[律师回复] 你好 可以电话详细沟通。
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刑事辩护您好，被人踹门殴打成轻微伤，没有监控，打人者反咬我一口，然后警察就把他放了，这种情况能起诉吗
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[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务
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老房子卫生间有一个台阶，装修的时候物业说不让动，现在楼下发现有漏水情况，但是我们家防水测试都没有问题，如果台阶里边有管道漏水，这个谁来负责
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