职务侵占8.3万元法院怎么处罚
最新修订 | 2024-05-06
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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依照我国现行法律法规，倘若有员工亦即公司、企业或其他各类机构的从业者，其利用职务上所具备的便利条件，对本应属于本单位的财务资源实施不正当的占有行为，且数额已经超过了人民币三万元但未达人民币二十万元之数，那么我们将会把这种行为界定为数额较大的职务侵占行为，并依法追究其相应的刑事责任。
至于职务侵占罪所侵害的客体，则是一种单纯的客体，即单位所有财产的所有权。
- 法律依据
- 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占十万元判刑职务侵占十万元量刑的回答是：1、属于数额较大的情况。达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)；2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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职务侵占十万元量刑1、属于数额较大的情况。达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)；2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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