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离职公司以交接不好不发工资怎么维权

最新修订 | 2024-05-06
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若因离职员工尚未完成工作交接而被企业拒绝发放薪资,那么该名劳动者应首先尝试与雇佣方进行协商解决。
如果经过协商仍无法达成共识,那么劳动者可选择通过申请劳动仲裁来维护自身权益。
众所周知,提供劳动并据此获取相应报酬乃是每位劳动者的合法权利,因此无论何种原因,只要员工为企业付出过实际劳动力,企业都应当按照规定及时、全额地支付其薪资。
企业以任何借口拒绝支付劳动报酬的行为均缺乏法律依据。
法律依据
《工资支付暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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