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个税工资总额包括哪些

最新修订 | 2024-05-06
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于工资、薪金所得,主要指个人因为从事某项职务或接受某份聘用而获得的工资、薪酬、奖金、年终增加的收入、劳动分红、津贴、补贴,以及与该项职务或聘用密切相关的其它形式的收入。
在这里,我们所提到的工资、薪金总额,是指企业按照相关法律法规的要求,实际向员工支付的所有工资薪金的总和,但并不包含职工福利费用、职工教育经费、工会经费,以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等社会保险费用,以及住房公积金
法律依据
《中华人民共和国税收征收管理法》
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
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职工工资总额包括哪些?
根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。
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劳动纠纷
对洗钱罪的最高判刑包括什么
[律师回复] 解析:
关于自然人触犯洗钱罪行的法律规定,将对实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪所产生的非法所得及其孳息进行全面追缴,同时给予相应的刑罚制裁。具体而言,判处被告人数年以下有期徒刑或拘役并处以罚款;若情节严重,则面临五年以上直至十年以下有期徒刑的严厉打击,并且要求同时支付罚金。
此外,如果是单位涉案,将面临单位罚金的惩罚手段,同时也须对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行相应的刑事处罚,遵循上述法律条款的规定执行。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
劳动者的工资总额包括哪些
根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。
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劳动纠纷
洗钱罪有数额限制吗
[律师回复] 解析:
在本规定中,不存在任何金额上的限制因素。如行为人知晓所涉及的罪行属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪或是金融诈骗犯罪的情况下,其所得以及由此产生的利益,为掩盖或者否认这些收益及源泉的真实来源和性质,将会面临被没收其犯罪所得及其收益等严厉处罚。具体而言,判决结果可能包括五年以下有期徒刑或拘役,同时还需支付洗钱数额百分之五至百分之二十之间酌情确定的罚金。
法律依据:
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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工资总额不包括的项目有哪些
工资总额不包括:1、有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生或公费医疗费用等等。2、劳动保护的各种支出。具体有:工作服、手套等劳保用品,解毒剂、清凉饮料等等。
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劳动纠纷
洗钱罪数额要求是多少钱
[律师回复] 解析:
在法律体系中,洗钱活动并无具体数额衡量标准,但若涉及以下任何情况,均将被视为严重的刑事犯罪予以追究:
1.提供银行账户供他人用于洗钱活动;
2.将现实中的财产转换为现金或金融票据、有价证券等易于流通的形式;
3.利用转账、支票、网上银行、支付宝等各类支付结算工具进行资金流转,以图掩盖犯罪或其他非法违法行为所得的真实来源;
4.跨越国界,试图将资金及财产进行跨境转移;
5.采用其他各种手段,掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源与性质。洗钱行为,即通过各种手法对犯罪或其他非法违法行为所获取的不法收入进行掩饰、隐瞒、转化,使之在表面上看起来合法化的行为。洗钱罪则是指行为人违反我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,实施了上述洗钱行为而触犯刑律,构成的犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
职工工资总额包括经济补偿金吗
究竟劳动者获得的经济补偿金要列入工资吗?答案是肯定的,这可以从两个方面分析,1、会计处理上,《企业会计准则第9号—职工薪酬》中有规定,职工薪酬中就包括了“因解除与职工的劳动关系给予的补偿”,也就是我们说的经济补偿金。2、从个税上看,劳动者获得的经济补偿金应当按照“工资、薪金所得”项目,依法征收个税。
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劳动纠纷
个税征收范围包括哪些
工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得。
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劳动纠纷
盗窃多少数额构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
倘若盗窃行为涉及的金额在1000元及以上,即可视为犯有盗窃罪行。
然而,在某些特定情境之下,即便盗窃的财物价值未能达到该标准,亦可能被判定为构成盗窃罪,例如频繁实施盗窃(即两年内实施盗窃超过三次)入室盗窃、携带武器或危险物品进行盗窃以及扒窃等情形。具体而言:
1.若在两年内实施盗窃行为超过三次,则应被认定为多次盗窃;
2.当非法侵入供他人家庭居住且与外部环境相对隔离的住所进行盗窃时,应被视为入室盗窃;
3.若携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人携带的器具进行盗窃,或者为了实施违法犯罪而携带其他足以威胁他人生命安全的器具进行盗窃,均应被视为携带武器盗窃;
4.在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带的财物,应被视为扒窃。
法律依据:
最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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