律图审稿专业委员会3轮严审

单位欠保险可以起诉吗

最新修订 | 2024-05-08
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李兵律师
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律师解析
您有权提起诉讼,流程如下:
首先,向法院提交书面的诉讼请求
其次,法院收到您的申请后会进行审查,如符合立案标准则予以受理,并将正式的起诉文书副本发送给被告人;
再次,被告人有十五天的时间来准备答辩材料,并在规定期限内提交至法院,法院也会在五个工作日内将答辩状副本送达给原告方;若被告人未能按时提交答辩状,并不影响案件的正常审理程序;接下来,对于需要开庭审理的案件,法院会提前三天通知当事人并发布公告;在法庭调查环节中,包括了当事人的陈述、告知证人的权利与义务、证人出庭作证、宣读未到场的证人证言、展示相关的书证物证以及视听资料、宣读鉴定机构出具的鉴定结论、宣读勘验现场的笔录等内容;在法庭辩论环节中,原告及其代理律师、被告及其代理律师、第三人及其代理律师均可发表自己的观点,展开激烈的辩论;辩论结束后,审判长会按照原告、被告、第三人的顺序依次询问各方的最终意见;
最后,法庭辩论结束后,法院应依法做出判决。在判决之前,若能通过调解解决纠纷,仍可进行调解;若调解失败,则需立即做出判决。判决结果将在适当的时候公布。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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单位拖欠保险能起诉吗
若保险公司拒赔或方案不当,您有权申诉并提起诉讼。流程如下:撰写起诉书、收集证据,递交被告地法院,等待审查受理,缴纳诉讼费,参与庭审,法院将公正判决。保障您的合法权益,请依法维权。
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劳动纠纷
个人起诉单位欠款执行多长时间
民事诉讼的一审审限一般6个月。1、人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准。2、适用简易程序审理案件的审限为3个月,不能延长,若3个月内不能审结,转为普通程序继续审理。
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单位欠缴社保向哪投诉
向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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单位拖欠社保
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
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假学历单位会起诉我吗
不一定。单位可以和你解除劳动合同,并要求你赔偿相应的经济损失。用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求,而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的,属于《劳动合同法》第二十六条规定的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形,用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定解除该劳动合同。
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单位欠缴保险如何起诉
当用人单位拒绝承担法定社保费用,员工不能直接诉诸法律。员工可向劳动争议仲裁机构申诉,并提交劳动协议、未结清社保记录等证据。对仲裁结果不满,可依法向上诉法院提起民事诉讼。
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劳动纠纷
单位犯罪怎么移送起诉
单位犯罪移送起诉与普通的移送起诉一样,就是公安机关已侦查终结的、认为涉嫌刑事犯罪需要追究刑事责任的、按照法律规定应该移送同级检察机关审查的案件为移送。
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单位拖欠保险可以起诉么
若您在保险公司拒绝理赔的情况下选择诉诸法律手段,则必须依据法律规定向具有相应管辖权限的司法机构提交相关证据以证明自己已经符合法定起诉条件;此类重要证据应涵盖诸如直接侵害纠纷案件权益者身份等关键要素。
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劳动纠纷
怎么起诉单位欠缴保险金
若遇此情,员工可向当地社保部门申诉。社保机构可责令用人单位履行义务,并向县级以上政府申请划拨社保费,通知金融机构执行。如账户余额不足,征收机构可要求提供担保并签署延期缴费协议。
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劳动纠纷
怎么起诉单位欠缴保险人员
公司拖欠社保可以向劳动保障行政部门或者税务机关举报。 一、根据相关规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。
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金融保险
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