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拿生育津贴就没有工资吗

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
诚然,在产假期内并无薪资待遇。
若已经参保生育保险,生育津贴将由负责管理生育保险基金的机构支出;
反之,如未能参加该项目,相应的生育费用就需要由您所在的工作单位依据产假前的薪资水平来承担。
法律依据
《女职工劳动特别保护法》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
休完产假就辞职是否能够拿到生育津贴要看情况来进行决定。因为生育津贴一般下发需要两个月的时间是直接打到公司,并且是在保状态。所以辞完职不一定能够马上拿到,但是如果马上拿到就向用人单位进行辞职是没问题的。
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劳动纠纷
帮信罪不是涉案卡可以注销拿钱吗
[律师回复] 解析:
1、对于涉及参与帮助信息网络犯罪活动者,在他们接受刑事法律制裁后,尽管其中部分涉案账号可能会在约定的期限内自动解除冻结状态,但这些账户仍然无法进行正常使用,且将继续受到相关部门的严格监管。此外,即使是那些与该案件无关的个人信用卡,仍会因为涉嫌违法而遭受相应的惩罚性措施,使这些用户不得不面临长时间的无法使用困境。
然而,这类情况并不意味着消费者无计可施。消费者可以尝试查看自己名下哪些信用卡具备柜台取现功能,通常情况下,银行会为这些用户保留一张能够通过柜台取现的信用卡,以便他们能够顺利地领取薪资。这种方式虽然无法完全解决问题,但至少可以保障基本的日常生活需求。
然而,值得注意的是,银行方面并不会主动恢复那些与案件无关的信用卡,因为这些用户已经被认定为涉案人员,并且已经接受了刑事法律的制裁。根据银行的相关规定,此类用户将会被银行实施长达五年的惩罚性措施,这将不可避免地对他们的其他信用卡以及办理新的信用卡产生负面影响,甚至还可能影响到未来的贷款申请。
因此,这是所有参与帮助信息网络犯罪活动者必须要面对的现实。
2、如果有人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,那么一旦情节严重,就将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚,同时还需缴纳罚金。若单位同样触犯上述条款,则将面临罚款的处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,也将依据相关法律法规进行处罚。在以上两种情况中,若行为人同时还涉及其他犯罪行为,则将按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图台州
律图台州
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快速解决“刑事辩护”问题
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
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劳动纠纷
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
休完产假后就辞职很有可能是拿不到生育津贴的,因为领取生育津贴的条件是要保持在保状态,离职的话很有可能各方面的社保就会暂时处于封存的状态。另外生育津贴审核时间大概也是需要两个月左右的,所以,最好不要休完产假就马上辞职,可以考虑领完生育津贴后再辞职。
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劳动纠纷
职员休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
职员休完产假就辞职能拿到生育津贴,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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