灵活就业跟企业退休金有区别么
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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关于退休保障待遇，须予以明确的是，企业退休人员与灵活就业人员的个人账户和统筹账户的数额存在着差异。
对于灵活就业者而言，其养老保险将以当地区域职工的平均工资的80%-300%作为基准进行缴纳，同时缴费比例设定为20%，其中等额的8%将纳入个人账户，而剩下的12%则流入社会统筹基金。
若缴费时期涵盖15年以上，且男性年满60岁、女性年满55岁，便可定期领取养老金。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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