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三十年临时工被辞退有补偿吗

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在法律允许范围内,若雇佣合同中的临时工出于自愿原因向企业提交了离职申请,那么企业无需支付相应的经济补偿。
同样地,若是由于临时工自身行为过错导致雇主不得不单方面解除劳动关系,也即过失性解雇的情况下,企业亦无须履行支付经济补偿的义务。
然而,当临时工因非个人过失因素而遭解雇时,企业有义务提供相应的经济补偿。
若企业违反相关规定进行非法解雇,则应按照双倍经济补偿的标准对临时工进行赔偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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提前三十天辞退还要补偿吗
用人单位辞退员工,已经提前30日书面通知的,一般不需要支付代通知金,不过此时经济补偿金还是要支付的。而要是单位是属于违法辞退的话,则按照《劳动合同法》中的规定,员工可以要求继续履行劳动合同。如果劳动合同不能继续履行或者没有要求继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
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劳动纠纷
工龄三十年被辞退补偿是怎样的
工龄三十年被辞退用人单位会赔偿劳动者十个月的工资作为经济补偿金,不过工资会按照一年之内的平均工资进行支付。经济补偿金双方当事人是可以进行协商的,只要双方可以达成一致的协议,那么法律是不进行干涉双方的。
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临时工辞退补偿规定
经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的支付。
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提前三十天辞退员工需要支付补偿金么
用人单位辞退员工,已经提前30日书面通知的,一般不需要支付代通知金,不过此时经济补偿金还是要支付的。而要是单位是属于违法辞退的话,则按照《劳动合同法》中的规定,员工可以要求继续履行劳动合同。如果劳动合同不能继续履行或者没有要求继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
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劳动纠纷
对三十年国企员工能辞退么
对于工龄有30年的国企员工,只要有正当理由企业是可以辞退的,比如该员工严重违反公司的规章制度,员工被追究刑事责任,或者员工营私舞弊给企业造成重大财产损失,法律没有规定过对于工龄比较久的这些员工,在任何情况下都不能辞退。
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劳动纠纷
离婚后可以起诉小三吗
[律师回复] 离婚后,您是否可以起诉“小三”(即婚外情的第三方),主要取决于您希望通过诉讼达到何种目的以及是否有足够的法律依据。以下是对几种常见情况的分析:

1. 起诉要求赔偿损失

如果您认为“小三”对您与前配偶的婚姻破裂负有责任,且因此给您造成了精神损害或其他经济损失,您可能希望通过起诉“小三”要求赔偿。然而,根据我国现行法律,直接以“破坏婚姻关系”为由起诉“小三”并要求赔偿损失,通常难以得到法院支持。因为我国法律并未明确规定“小三”对婚姻破裂负有法律责任,且个人之间的感情纠葛一般被视为道德范畴,而非法律调整的对象。

2. 起诉要求返还财产

如果您发现前配偶在婚姻存续期间,未经您同意,擅自将夫妻共同财产赠与或转移给“小三”,您有权依据《民法典》相关规定,起诉“小三”要求返还这些财产。在这种情况下,您需要提供证据证明财产转移行为存在,且该行为未经您同意,侵犯了您的财产权益。

3. 起诉要求确认赠与行为无效

如果前配偶将夫妻共同财产赠与“小三”,您还可以选择起诉要求确认该赠与行为无效。根据《民法典》第1062条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,除法律规定或双方约定外,应为夫妻共同所有。未
我女朋友和我交往五年时间…目前她找到下家了.这五年时间我微信转帐约二十来万。现金还没算 目前把我电话微信全拉黑了。
[律师回复] 首先需要区分情侣在恋爱中向对方转账的钱款性质是属于借款还是赠与。一般而言,情侣在恋爱期间为另一方的正常花费或者具有特殊含义的转账金额(诸如1314、520等金额)是认为对于另一方的赠与,这部分钱款因为赠与的性质是无法向对方要回的;另一方面,如果是情侣一方向另一方的借款,那么在分手之后出借款项的一方可以向另一方索要借款本金和利息,这部分款项可以要回,也可以通过诉讼的方式维护自身权益。律师建议,情侣恋爱期间的钱款往来比较频繁,一旦产生经济纠纷很难认定。为切实维护自身的合法权益,情侣双方对于大额金钱或贵重财物的处置,都要注意保存可证实真实意思表达的证据。法律依据:《中华人民共和国合同法》第一百八十五条【定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。《中华人民共和国合同法》第一百八十六条【赠与合同的任意撤销与限制】赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。
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