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抚恤金是什么

最新修订 | 2024-05-09
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
抚恤金乃用以安慰并赔偿由于公务原因导致伤残或死亡人员的经济补助措施。
抚恤金主要经由国家或者有关机构按照法律制度予以发放至伤残军人、烈士家属、因公殉职或致残之工人与员工等特定人群手中,以期缓解受灾者家庭在面临生活困境时所承受的经济压力,从而确保社会秩序稳定。
抚恤金通常可划分为伤残抚恤金及死亡抚恤金两类形式。
法律依据
《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条
职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。
供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
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抚恤金是什么
抚恤金是国家或有关单位依法对死者家属给予的一种慰问和生活补贴。遗产是公民死亡后留下的个人合法财产。由于抚恤金是在死者死亡后产生的,其基于特定身份的产权不是死者生前的财产,不属于继承范围,不能作为遗产继承。
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劳动纠纷
抚恤金是什么意思 抚恤金的发放标准是什么
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。
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劳动纠纷
抚恤金发放标准是什么?
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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工伤赔偿
抚恤金继承顺序是什么?
抚恤金继承顺序是不存在的,主要还是因为对于抚恤金并不是属于可以继承的范围之内,所以不能够是属于遗产,如果是给予特定人的抚恤金,那么就是归属于特定权的个人财产,否则的话可以协商决定。
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婚姻家庭
抚恤金继承手续是什么?
抚恤金继承手续是直接就是由其近亲属来进行分割即可。当然了,如果死者所在的单位对于抚恤金的给付对象有规定的话,那么就直接发放给特定的对象就可以了,如果说没有给付对象的话,应当是由近亲属共有。
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