上班老板没有给我签劳动合同怎么办
- 律师解析
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您应当尝试与雇主进行细致且富有成效的沟通，同时搜集并保留相关证据以备不时之需。
首先，您需要向您的雇主明确表达您对未签署劳动合同一事的不满之处以及员工根据法律规定应享有的包括双倍工资在内的权益。
经过协商之后，若雇主仍旧拒绝签署劳动合同，那么您就要做好在日常工作中的保存证据的工作，以防止日后可能出现的争议或纠纷，确保能够证明实际存在的劳动关系，并且请注意，如果超过一年仍未签署劳动合同，将被视为与用人单位已经订立了无固定期限的劳动合同。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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上班老板没有给我签劳动合同怎么办
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