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军人先休婚假再休探亲假行吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
对于选择晚婚的人员而言,可优先申请并享受探亲假期,随后再考虑休婚假事宜。
依照我国相关法律法规的规定,现役军人在享受探亲假和休假权利时,必须做出明确的选择。
而在这其中,晚婚假期、晚育假期、产假以及护理假等其他类型的假期均不会受到影响。
换言之,仅限于选择晚婚的军人方能同时享有探亲假与晚婚假。
然而,若选择先行休探亲假的人员,由于尚未步入婚姻殿堂,故仅能享受到探望父母的假期。
法律依据
《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》第三十二条
军官、文职干部按照国家和军队有关规定享受的晚婚假、晚育假、产假、护理假、从其规定。
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军婚女方有探亲假吗
军婚制度下,女方享有探亲假期权益。已婚干部与分居两地的配偶每年可团聚,单位承担交通费用。未婚妻(夫)来队完婚的交通费用,地方无法报销的由部队承担,但当年探亲费用不再报销。
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休探亲假扣工资吗
探亲假应支付工资,但是否影响奖金根据用人单位的劳动管理制度或人力资源管理制度来确定,如果制度明确探亲假不享受奖金分配是合理合法的。
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探亲假和年休假冲突吗?
探亲假和年休假并不冲突,对于夫妻双方长期不能居住在一起的,可以请探亲假,1由于这与年假并非是一个请假的理由,故此并不冲突。根据相关法律的规定,探亲假最长是45天,而一个职员每年可以请假的天数是有限的,故此不得随意轻探亲假。
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探亲假和年休假冲突吗
不冲突。从法律性质上看,探亲假和年休假是两种不同的假期类型,探亲假侧重于对家庭团聚的保障,而年休假则是为了保障员工的休息权利。在实际操作中,如果员工的探亲假和年休假时间不冲突,员工可以分别享受这两种假期。但是,如果探亲假和年休假时间有重叠,员工应该根据单位的规定和安排来选择使用哪种假期。若是对探亲假和年休假冲突吗有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
探亲假可以和国庆节一起休吗,探亲假和年休假冲突吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与探亲假可以和国庆节一起休吗,探亲假和年休假冲突吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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