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深圳生育津贴多久内可以申请

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
深圳地区员工在分娩或者实施计划生育手术次日的三年内,须凭身份证号及社保卡等有效证件,通过登陆深圳市医疗保障局主办网站上的单位网上服务系统进行生育津贴的申领工作。
值得注意的是,生育津贴则必须由用人单位提出申领请求。
在时间节点方面,此处所提到的“次日起三年内”实际上主要是就津贴申请的有效期做出明确规定,然而用人单位只有在劳动者产假期满之后才能有权在系统内进行生育津贴的操作以及提交相关申请。
法律依据
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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深圳生育津贴怎么算?如何计算深圳生育津贴?
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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深圳生育津贴该怎样领
生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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劳动纠纷
2023深圳高温津贴都有哪些?
深圳的高温津贴标准为每人每月150元,发放时间为6月至10月,劳动者可获得共750元的高温津贴。 高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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深圳高温津贴发放规定的内容是怎么样的?
深圳的高温津贴标准为每人每月150元,发放时间为6月至10月,劳动者可获得共750元的高温津贴。高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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职务侵占罪内蒙古量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
所谓的职务侵占罪,是指那些遵循公司、企业或者其他单位内部规章制度的工作人员,滥用自身职权优势,非法占有本单位财物,并且数额较大的不法行为。对于触犯该罪行的罪犯,一方面可以依照其贪污金额的大小进行处罚,另一方面也可以考虑酌情减轻或加重刑罚。具体而言,如果贪污金额较小,则可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而如果贪污金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产权。最高人民法院在制定量刑指导意见时,明确规定了职务侵占罪的量刑标准和起点:对于贪污金额达到一定程度的罪犯,可以根据其具体情况,在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内确定量刑起点;而对于贪污金额特别巨大的罪犯,可以在五年至六年有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础之上,还可以根据职务侵占的具体数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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